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業務改革コンサルタント(BPR)

Technology
楽天グループ株式会社
世田谷区, 日本¥6,000,000 - ¥10,000,000 /年2週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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オペレーション変革※生成AI活用・業務プロセス構築◆Rakuten Fashion◆BPR・組織変革

■業務内容: Rakuten Fashionの流通拡大と品質向上を目指し、CSおよび販売支援領域の課題解決をリードしていただきます。 ■具体的には: ◎カスタマーサポート、販促登録、在庫管理等の運営管理およびKPI管理 ◎生成AIや自動化ツールを用いた生産性向上施策の企画・推進 ◎VOC(お客様の声)や業務データに基づくサービス品質改善およびBPRの実行 ◎メンバー、リーダー、外部委託先を含む組織マネジメントおよび体制構築 ◎トラブル時の原因究明および再発防止策の定着化 ■プロジェクト事例: ◎生成AIを活用したCS改革 ◎データドリブンな品質改善サイクルの構築 ◎販売支援の自動化プロジェクト ◎繁閑に応じたアジャイルな体制構築 ◎トラブル発生時の危機管理・再発防止 ■魅力: ◎事業の要を支える圧倒的なやりがい: 複雑なSKU管理や予約販売など、ファッションEC特有のダイナミズムを体感しながら、事業成長を直接支えることができます。 ◎「生成AI・自動化」による一気通貫の業務変革: 現場の課題抽出から施策の実行、定着までを一貫して主導。自身の提案で業務効率を劇的に改善する裁量があります。 ◎多彩なキャリアパス: 領域を横断するオペレーション責任者や、事業企画、システム企画など、専門性を高めたキャリアを築ける環境です。 ■働く環境: 【組織構成】社員10名の他、派遣/アルバイトや外部委託を含め約30名体制。 【社風】現場起点の改善提案を歓迎する風土です。企画・開発・物流など関係部門との壁も低く、協力して施策を形にできる環境です。 【年齢層】20代~40代まで多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。 ■部署・サービスについて: 「Rakuten Fashion」は、楽天がブランドの選定から商品仕入れ、マーケティング、販売、発送、カスタマーサポートまでを一貫して行う直販型のファッションEC事業です。 楽天市場が「モール型」であるのに対し、Rakuten Fashionは「直販型」として、ブランドの世界観を損なわない洗練されたUI/UXを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎CS/カスタマーサクセス/バックオフィス領域における運営管理または業務改善の実務経験 ◎関係部署や外部パートナーとの折衝・協業経験 ◎KPIやデータを用いた課題特定と、施策の実行・定着までを推進した経験 ■歓迎条件: ◎EC・アパレル業界における複雑なオペレーション(在庫・予約販売等)の運用経験 ◎システム導入・開発プロジェクトの主導、またはエンジニアとの協業経験 ◎生成AI等を活用した業務改善実績 ◎BIツール、SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,658円~385,823円 固定残業手当/月:86,342円~122,177円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,000円~508,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させていただきます。 ※上記年収にはSOを含みます。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円迄実費支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC(R)テスト(R) IPテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど <その他補足> ■社員持株会 ■スポーツクラブ法人会員「Rakuten Fitness Club」 ■ライブラリ(個人学習スペース) ■カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料) ※支社によっては食事券の支給あり ■クラブ活動 ■納会 ■オープンファミリーデーなど

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

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