業務改革コンサルタント（BPR）
職務内容
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仕事内容
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【本社／東京都港区】PMOコンサルタント／DX推進・業務改革支援◆リモート可／高年収・裁量大
【DX・ITコンサルタント/PM/PMOコンサルタント／少数精鋭で本質的な業務変革・DX推進を担う／専門性と実行力で顧客の課題解決をリード】 ■業務概要 当社は、DX・ITコンサルタントおよびプロジェクトマネージャー（PM）、PMOコンサルタントとして、顧客企業のDX推進や業務改革プロジェクトを総合的に支援します。IT・DX領域を中心に、業務課題の整理から構想策定、プロジェクト推進、AI技術やデータ活用まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客企業のIT・業務課題のヒアリングと整理 ・DX／IT構想の策定、業務改革や要件定義の支援 ・PM／PMOとしてのプロジェクト進捗・課題・リスク・品質管理 ・顧客や関連ベンダーとの調整や折衝 ・AI・データ活用を含むシステム導入・定着支援 ・新規案件創出や提案活動 ・経験に応じて、複数名のチームマネジメント ■扱うサービス IT・DXコンサルティング、業務改革支援、PMO支援、ERP／SAP導入支援、AI技術の導入 ■組織構成 社員の約8割が外資系大手ファームでシニアマネージャー経験を持つ少数精鋭組織。高い専門性と実行力で顧客に寄り添い、課題解決に向けた伴走型支援を行います。 ■業務の魅力 経営層や現場と直接関わり、本質的な課題解決に取り組める環境です。AIや最新IT技術を活用したプロジェクト推進で、業務変革の最前線に立てます。 ■教育体制 知見共有やOJTを通じ、コンサルタントとしての成長を支援。高い専門性を持つメンバーと共に学べる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、各種休暇・福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントからシニアマネージャー、経営層へのステップアップが可能。事業成長期のため、裁量の大きい業務を経験できます。 ■企業の特徴/魅力 DX・PMOを中核事業とし、今後3年で事業規模倍増を目指す成長企業です。顧客に近い立場で本質的な価値提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 IT・DXまたは業務改革プロジェクトでの実務経験 PM／PMOやプロジェクトリード等の推進経験 顧客課題の整理・提案・資料作成・関係者調整を主体的に行える方 顧客やチームとの信頼関係を構築しながら案件を推進できる方 ■歓迎条件 コンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験 ERP／SAP導入支援経験 BPRや業務改革プロジェクト経験 AI・データ活用プロジェクト経験 提案営業・案件開拓経験 組織マネジメント・人材育成経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋3-7-11 川島ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇・条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,900円～931,900円 固定残業手当/月：134,100円～268,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上決定します。 月給60万円～120万円＋賞与（インセンティブ）。昇給年1回、賞与年1回（業績に応じて支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費精算 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 近い将来65歳に変更予定 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ リモートワーク制度、再雇用制度（65歳まで）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 計画休暇や有給休暇（入社1カ月後より付与）など各種休暇制度あり
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