業務改革コンサルタント（BPR）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋／転勤無】BPO営業・業務改善コンサルタント〈実務リーダー〉◇スキルアップ支援あり◇土日祝休
＜専門性＋営業力・マネジメント力を磨きたい方歓迎／急成長フェーズでキャリアアップのチャンス／2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業＞ ■職務内容： ◇問い合わせ・紹介案件の課題ヒアリングから、業務フローの整理、BPOの受託範囲・見積、DX施策の提案までを担う ◇社内実務担当者と連携し、引継ぎ・導入後のフォローまで主体的に進められる方 ◇顧客の要望を具体的な対応方法に落とし込み、期限・進捗を管理しながら、必要な相談・調整ができる方 ※業務改善・ツール活用は自社内での実行経験も可 ■求める人材： 専門知識をさらに深めたい、 急成長を続ける組織で力を試してみたい、 組織力、統合力を発揮してお客様に真の貢献をしたい方大歓迎 ■就業時間について： ◎以下より日単位で選択可能です。 8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00 ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ■スキルアップ・キャリアアップを支援する制度あり ・税理士会費当社負担 ・特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定） ・外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定） ・教育資金貸付制度（自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可） ・個人面談（マネージャー・教育担当者） ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名、司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 ■職場の雰囲気： ◎社員は皆さん若い方が多く、風通しが良い馴染みやすい雰囲気です。 ◎研修が多く用意されており、税務に関することはもちろん、モチベーションアップの為の研修等もあります。 ◎会計事務所甲子園に出場し準優勝しました。 ◎「2030年に東京、大阪、名古屋を中心に全国10拠点を展開し、私たちの成長をお客様の成長と安心につなげる日本一のコンサルティンググループになる！！」を本気で目指しています。その為に各々が自立して考え、行動し、一人ではなく全員で喜怒哀楽を分かち合える社風をつくる必要があると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法人向け提案営業経験があり、業務改善またはIT・クラウドツールの導入・活用に携わった経験がある方 ■歓迎条件 ・経理・給与計算・労務等の業務理解 ・マネーフォワード、freee等の導入・活用支援 ・業務フローの可視化、見積・提案書の作成 ・AIや自動化ツールを活用した業務改善 ■以下資格をお持ちの方は知識や経験を活かしていただけます。 税理士、日商簿記1～3級、公認会計士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：7時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～980万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,750,000円～9,150,000円 ＜月額＞ 562,500円～762,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与年2回／業績に応じ支給 ※マネージャーの平均年収：980万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 希望者には401Kの加入あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定有 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定） ■個人面談（マネージャー・教育担当者） ■スキルアップ支援：教育金貸付制度、専門学校資金貸出制度、受験休暇前借制度、自習室開放制 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■経営計画発表会 ■成績優秀者表彰（年2回） ■永年勤続表彰（5年・10年） ■家族通信（社内の様子を掲載したパンフレットをご家族に郵送しています） ■401K加入制度（希望者のみ） ■つみたてNISA加入制度（希望者のみ） ■ウォーターサーバーあり ■課内ランチ会・社内交流会あり ■各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどイベント有
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（グループ育休実績／現在9名取得中）、試験休暇
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