業務改革コンサルタント（BPR）
職務内容
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仕事内容
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【フルリモートOK】DXコンサルタント／大手企業の業務改革を推進／現場伴走型のDX推進・定着支援
【徐々に担当範囲を広げながら、将来的には顧客の業務変革をリードするDXコンサルタントとして成長できる環境／年俸500～700万円】 ■業務概要 入社後、まずは経験やスキルに応じて、先輩コンサルタントやプロジェクトマネージャーと連携しながら、顧客の業務改善・DX推進に携わります。 【業務課題の整理・改善提案】 ◇顧客の現場担当者や部門責任者へのヒアリングを通じた、業務課題の抽出・整理 ◇現行業務プロセス（As-Is）の可視化と、改善に向けた業務フロー（To-Be）の検討 ◇ノーコードツール、クラウドサービス、生成AI等を活用した業務改善案の検討・資料作成 【プロジェクト推進・導入支援】 ◇顧客や社内エンジニアとの打ち合わせ、要件整理／コミュニケーション調整 ◇担当領域における進捗・課題管理やプロジェクト推進のサポート ◇社内テックチームと連携したソリューションの設計・導入支援 【現場定着化支援・継続フォロー】 ◇ツール導入後の運用マニュアル作成や勉強会の企画・運営 ◇顧客の現場担当者に対するツール活用・業務定着の支援 ◇導入後の効果測定や改善課題の整理、追加改善施策の検討 ■将来的にお任せしたいこと 業務経験を積み、専門性やプロジェクト推進力を高めていただいた後は、顧客の課題解決をリードする役割にも挑戦いただくことを想定しています。 ◇課題定義・ソリューション企画提案 ◇プロジェクトマネジメント ◇業務変革・継続的な価値創出 ■業務の魅力 単にシステムや提案書を納品して終わりではなく、「あの作業がなくなった」「現場のミスが減った」「全社でツールが定着して業務が変わった」という変化を、顧客と一緒に見届けられる仕事です。 ■キャリアパス 将来的には、マネージャーを経て、複数プロジェクトやコンサルティング組織を統括する責任者として、アカウントマネジメント、リソース配置、サービス開発、組織づくりを担い、GOALY AIの拡大を牽引いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須※以下いずれか ・顧客向けのソリューション提案営業、業務改善提案、顧客に対するITツール、SaaS、業務自動化等の提案・導入支援の経験 ・社内外における複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・プレゼン資料や提案書を日常的に作成し、社内外のキーマンへ説明・合意形成してきた経験 ■歓迎 ・生成AI、RPA、ノーコード／ローコードツール、SaaS等を活用した業務効率化プロジェクトの立ち上げ・推進経験 ・大手企業（エンタープライズ）向けのクライアントワーク経験他
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:15～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（12分割）、昇給制度あり（四半期毎に考課） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：社宅制度 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後1カ月の技術研修、OJT、チームスキル研修、カフェテリアプラン（教育支援）あり ＜その他補足＞ 無料のウォーターサーバー・ドリンク、カフェテリアプラン（教育支援・両立支援）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護休暇等あり
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