光学設計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【新潟県】車載表示機向け光学部品の開発業務｜治具設計・試作評価に携われるポジション

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可◎学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容：現在、新潟県エリアにて、車載表示機（HUD）向けの光学部品の開発・設計関連業務の募集を行っています。ご経験・ご経歴・適性に応じて、選考および担当業務を検討いたします。本案件では、いきなり開発の主担当として設計を行うことはなく、まずは以下のような補助・関連業務からスタートする想定です。・光学部品試作に関わる治具設計のサポート・樹脂成型・蒸着工程に関する条件設定の補助・試作サンプルの測定、特性評価業務の補助・開発・評価に関するデータ整理、資料作成業務を通じて光学部品の構造や製造工程の理解を深め、徐々に治具設計や評価業務など、開発・設計分野へとステップアップしていただきます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数5,100社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜エンジニアポスティング制度＞自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援：エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP：スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属される事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（いずれか）・製造現場での業務経験をお持ちの方（例：組立、加工、検査、品質管理、ラインオペレーターなど）・機械・工学系分野の基礎知識、または学習経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞新潟エリア(顧客先) 住所：新潟県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無無期雇用派遣＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中、条件に変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞ 3年目：年収400～420万円 5年目：年収440～460万円 8年目：年収550～570万円 20年目：年収1,000万円超 ※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：福利厚生その他欄に記載住宅手当：補足事項なし寮社宅：家賃補助上限有り社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金有り＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数＜その他補足＞具体的には社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定拠出年金制度（401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇 ※就業先によって就業時間、年間休日は異なります

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

関連