基礎研究・先行開発・要素技術開発（機械）
職務内容
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仕事内容
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【静岡県菊川市】自動旋盤や小型プリンターの研究開発◆最先端機器の開発に挑む◆福利厚生・教育制度充実
【次世代カーエレクトロニクスを支える／メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： 自動旋盤や小型プリンターの研究開発・製造を担当。 最先端の精密機器づくりに幅広く携われる環境です。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、工作機器（CNC自動旋盤）および小型プリンターの研究・開発・製造業務となります。 （1）CNC自動旋盤および小型プリンターの研究開発（新技術の検討・機能設計） （2）製品の設計および開発（構造・機構・仕様設計など） （3）試作および評価試験（性能確認・品質検証） （4）製造工程に関する検討・改善業務 （5）その他関連する資料作成やデータ整理など ■使用ツール： SolidWorks、iCAD ■身につくスキル： ・精密機器の設計および開発スキル・工作機械およびプリンター技術に関する専門知識・研究開発から製造まで一貫したものづくり経験。世界的に評価される精密技術に携われるポジションです。 ・最先端の製品開発に関わりながらエンジニアとして技術力を高められます。 ・研究から製造まで幅広く経験でき、ものづくりの醍醐味を実感できる環境です。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP。 ・専門教育機関で技術取得が目指せる◎ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2D／3DCADの使用経験 ・2D図面作成・読み取りスキル ・コミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・工作機器、半導体製造装置などの設計経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■無期雇用派遣 ■勤務地は取引先企業内となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の待遇変更はございません
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～305,000円 ＜月給＞ 240,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者13,000円／子供（人数により異なる） 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：借上寮・社宅制度あり ※福利厚生欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金） ■家族手当（配偶者、お子様別々に手当付与） ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K） ■各種社会保険完備 ■各種研修利用 ■キャリアカウンセリング ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ■各種優待サービス
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※休日・休暇は配属先カレンダーに準じます。 ■特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
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