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基礎・応用研究(高分子)

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株式会社BREXA Technology
群馬県, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【群馬県富岡市】航空宇宙・防衛向け先端材料開発エンジニア◆国内最大級の技術系人材サービス企業

【エンジニアの成長を支援する環境/BREXAグループの中核企業】 ■業務概要 担当いただく想定配属先の業務は航空宇宙・防衛向け先端材料開発業務です。 航空宇宙・防衛分野で使用される先端材料の研究開発に携わり、最先端技術の創出に貢献できます。材料開発だけでなく、構造解析部門やパートナー企業と連携しながら、製品開発の上流工程をリードできます。 高度な専門性を活かし、研究成果を実製品へ反映できるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 【先端材料研究・開発】 ・航空宇宙・防衛分野向け機能材料・構造材料の研究開発 ・材料特性の評価・分析および性能向上に向けた検討 ・新材料の適用検討および開発テーマの推進 ・技術課題の抽出および改善策の立案 【設計・解析連携】 ・構造解析部門と連携した材料選定・技術検討 ・材料評価結果を踏まえた設計・解析へのフィードバック ・開発プロセスにおける技術レビュー ・評価データ・技術資料の作成 【プロジェクト推進】 ・サプライヤー・パートナー企業との技術調整 ・関連部門との仕様・開発方針の調整 ・研究開発プロジェクトの推進および進捗管理 ・技術課題に対する改善提案・実行 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に技術サービスを提供する国内最大級の技術系人材サービス企業です。18,000名を超えるエンジニアネットワークを活かし、自動車、ロボティクス、医療機器、半導体、IT・DX分野など幅広い業界の技術課題解決を支援しています。 ■当社の魅力 ・18,000名超のエンジニアが活躍する国内最大級の技術者集団 ・自動車、半導体、ロボティクス、医療機器、IT・DXなど多彩な分野の案件に携われる ・エンジニア派遣、受託開発、DX支援など幅広い事業領域を展開 ・最先端技術に触れながら専門性を高められる環境 ・大手メーカーや大手企業のプロジェクトを通じて市場価値の高いキャリア形成が可能 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・材料開発・材料研究の実務経験 ・金属材料・複合材料・機能材料に関する知識 ・関連部門との技術折衝・調整経験 ■歓迎条件: ・航空宇宙・防衛・自動車・重工業での材料開発経験 ・CFRP・セラミックス・耐熱合金・複合材料の研究開発経験 ・FEMなどの構造解析に関する知識 ・材料評価・破面解析・信頼性評価の経験 ・研究開発プロジェクトのリーダー経験 ・英語による技術文書作成・技術折衝経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 群馬県富岡市の顧客先 住所:群馬県富岡市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。

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給与

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<予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~560,000円 <月給> 360,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 <その他補足> 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:配偶者13,000円、子(1人6,000円、2人目以降4,000円)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

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