機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【群馬県富岡市】工場内自動化設備の機構設計エンジニア◆国内最大級の技術系人材サービス企業◆
【エンジニアの成長を支援する環境／BREXAグループの中核企業】 ◆業務内容 大手メーカーの工場内製造領域における自動化設備の構想・機構設計から立ち上げ、設備改善まで、生産技術業務をご担当いただきます。 ◆業務詳細 担当いただく想定配属先の業務は、製造領域における生産技術の向上を担う重要なポジションとなります。 構想設計から詳細設計、設備立ち上げ、改善まで一貫して携わることができます。 制御・ソフト・組立部門と連携しながら、自動化設備の開発をリードするポジションです。 ＜具体的には…＞ ・設備構想・機構設計 新製品・量産向け自動化設備の構想設計 設備要求仕様の検討および仕様策定 SolidWorksを使用した機構設計・詳細設計 設備レイアウトおよび機構部品の設計 ・設備立ち上げ・検証 試作設備の組立支援および立ち上げ 設備動作確認・性能検証 生産性・品質向上に向けた設備改善 設計起因不具合の解析および恒久対策の立案 ・プロジェクト推進 制御・ソフト設計、組立部門との技術連携 設備仕様・設計内容に関する各種調整 設計レビューおよび技術資料作成 生産設備導入プロジェクトの推進 自動車・半導体・電機・医療など幅広い業界の生産設備開発に携わり、多様な技術・知見を身につけられます。 ◆当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に技術サービスを提供する国内最大級の技術系人材サービス企業です。 18,000名を超えるエンジニアネットワークを活かし、自動車、ロボティクス、医療機器、半導体、IT・DX分野など幅広い業界の技術課題解決を支援しています。 ◆当社の魅力 ・18,000名超のエンジニアが活躍する国内最大級の技術者集団 ・自動車、半導体、ロボティクス、医療機器、IT・DXなど多彩な分野の案件に携われる ・エンジニア派遣、受託開発、DX支援など幅広い事業領域を展開 ・最先端技術に触れながら専門性を高められる環境 ・大手メーカーや大手企業のプロジェクトを通じて市場価値の高いキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CADを用いた設計業務経験が3年以上あること ■歓迎条件： ・自動車・半導体・電機・医療業界での設備開発経験 ・自動化設備・FA設備の構想設計経験 ・エアシリンダ、サーボモータ、ロボットなどを用いた設備設計経験 ・設備立ち上げ・量産導入経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 群馬県富岡市の顧客先 住所：群馬県富岡市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む） 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 ＜その他補足＞ 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：配偶者13,000円、子（1人6,000円、2人目以降4,000円）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休暇（当社カレンダーによる）◆年末年始休暇（当社カレンダーによる）◆特別休暇（慶弔その他）◆有給休暇（初年度10日）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業
この求人に興味がありますか？