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サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア

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株式会社BREXA Technology
埼玉県, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【埼玉県熊谷市】油圧プレス機のメンテナンスエンジニア※未経験歓迎◆国内最大級の技術系人材サービス企業

【エンジニアの成長を支援する環境/BREXAグループの中核企業】 ◆業務内容 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、お客様先で使用されている油圧プレス機・成形機のメンテナンスおよび設備改造業務となります。 ◆業務詳細 ・客先へ訪問し、油圧プレス機や成形機の点検・修理対応 ・油圧シリンダー、配管など油圧設備の修理・改造 ・電動機や油圧ポンプの交換作業 ・制御タッチパネルの交換、インバータ化などの電気設備改修 ・プレス機の分解、移設、撤去工事 ・作業報告書の作成およびお客様との打ち合わせ 業務の多くはお客様先での作業となるため、さまざまな工場や製造現場で経験を積むことができます。機械・電気・油圧に関する幅広い知識を身につけながら、設備保全やフィールドサービスのスペシャリストを目指せる環境です。 未経験の方も、先輩社員との同行やOJTを通じて基礎から学べるため、安心してスタートできます。 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に技術サービスを提供する国内最大級の技術系人材サービス企業です。18,000名を超えるエンジニアネットワークを活かし、自動車、ロボティクス、医療機器、半導体、IT・DX分野など幅広い業界の技術課題解決を支援しています。 ■当社の魅力 ・18,000名超のエンジニアが活躍する国内最大級の技術者集団 ・自動車、半導体、ロボティクス、医療機器、IT・DXなど多彩な分野の案件に携われる ・エンジニア派遣、受託開発、DX支援など幅広い事業領域を展開 ・最先端技術に触れながら専門性を高められる環境 ・大手メーカーや大手企業のプロジェクトを通じて市場価値の高いキャリア形成が可能 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・出張業務に抵抗がない方 ・モノづくりや機械いじりが好きな方 ■歓迎条件: ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・設備保全、メンテナンス、製造業務の経験をお持ちの方 ・一般工具や測定器の使用経験をお持ちの方 ・機械、電気、油圧設備に興味をお持ちの方 ・全国各地への出張を楽しめる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 埼玉県の顧客先 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。

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給与

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<予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~250,000円 <月給> 235,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 <その他補足> 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:配偶者13,000円、子(1人6,000円、2人目以降4,000円)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

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