空調・衛生設備

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仕事内容

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【神奈川／横浜】空調・電気設備設計～50・60代活躍中～通勤圏内のみ配属／上流工程案件多数

≪≪エンジニアの定着率90%以上／福利厚生充実／定年65歳／開発工程多数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務概要： 集合住宅・商業施設向け空調・電気設備設計。Rebroでの図面作成、仕様検討、現地調査を担当。 ◆職務詳細： 集合住宅や商業施設向けの空調設備・電気設備の設計業務をお任せします。具体的には、Rebroを使用した図面作成、客先との仕様検討、現地調査など、設計工程全般に携わっていただきます。 業務は、設計図面の作成・修正、設備レイアウトの検討、仕様書の作成、現場確認なども行います。顧客との打ち合わせでは、要件をヒアリングし、最適な設計プランを提案。安全性・効率性を重視した設計を行いっていただきます。 ■おすすめポイント： ・Rebro経験を活かせる設計業務 ・仕様検討や現地調査など裁量あるポジション ・長期安定／スキルアップ可能な環境 ◆使用ツール： Excel ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Rebroを使用した設備設計経験 ・空調または電気設備の設計知識 ・基本的なPC操作（Excel・Word） ■歓迎条件： ・商業施設・集合住宅の設備設計経験 ・客先折衝や仕様検討の経験 ・設備関連資格（管工事施工管理技士、電気工事士など）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県横浜市） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む） 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 ＜その他補足＞ 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※基本土日祝休み（会社カレンダーによる） GW、夏季・年末年始休暇、産休・育児休暇（取得率100％）、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）