プラント-資材調達（プラント）
職務内容
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仕事内容
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【神奈川県／横浜市】設備の維持管理スタッフ◇資材発注・外注対応・資料作成などのサポート業務
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／エンジニアの定着率90%以上／定年65歳～ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 三菱重工内の設備維持管理を中心に、資材発注、外注企業との調整、資料作成を担当する仕事です。コミュニケーションを活かせる事務・調整業務です。 ◆職務詳細： 三菱重工内にある設備の維持管理を担当し、必要な資材の発注や外注企業との打ち合わせなど、設備管理に関わる幅広いサポート業務を行います。オフィス作業と調整業務が中心で、周囲と協力しながら進めるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・工場・建物内設備の維持管理（点検内容の確認・管理サポート） ・資材や部材の発注・手配 ・外注企業との打ち合わせ・作業調整 ・顧客提出用資料の作成（決まった形式あり） ・関係部署とのやり取り・進捗確認 ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・基本なPCスキルがある方 ■歓迎条件： ・設備管理業務かかわった経験がある方 ・外注対応や資材発注の実務経験がある方 ・ものづくりに興味がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※扶養者のみ 寮社宅：借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 実技研修、eラーニング、資格取得祝金支給、オンライン英会話、リーダー・マネジメント研修、キャリア相談窓口、TOEIC(R)テスト(R)テスト団体受験割引など ＜その他補足＞ ・通勤費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※社内規定あり ・赴任手当（扶養家族を有する単身赴任者、50,000円/月） ・引越費用全額会社負担※会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ ・赴任旅費 ・帰省旅費支給※赴任地と自宅の直線距離250km以上 └扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月） └扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月） （※独身での転勤の場合、支給なし） ・慶弔見舞金支給 ・確定搬出年金制度 (401k) など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業/子の育児目的休暇、介護休業/介護休暇、特別休暇（慶弔その他）など ※配属先によって変動あり
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