機械設計-建機・その他輸送機器設計
職務内容
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仕事内容
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【滋賀／甲賀市】小型建設機械のキャビン設計業務＜未経験歓迎／CAD経験を活かす＞教育制度・働き方◎
□■日本トップクラスで教育・人材育成に投資のグローバル企業／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能■□ ■業務内容： 小型建設機械の運転席周りの設計・解析業務を担当します。NXを使用した設計業務を通じて機械設計スキルを磨けます。 ■業務詳細： 小型建設機械の運転席（キャビン）周りの設計・解析業務を担当いただきます。 ◇小型建設機械の運転席周辺部品の設計業務 ◇NXを使用した3Dモデル作成・図面作成 ◇各種部品の設計変更・改良設計 ◇強度・性能検証のための解析業務 ◇設計資料や技術資料の作成 ◇関連部署との仕様調整・打ち合わせ ◇その他設計に付随する業務 ■身につくスキル・経験： ・建設機械の機械設計経験 ・3DCADによるモデリング技術 ・構造設計および解析技術 ・量産製品における設計開発経験 ・社内外との調整力、コミュニケーション力 ■ポジションの魅力： ・世界中で活躍する建設機械の開発に携われます。 ・設計だけでなく解析業務にも関わることが可能です。 ・機械設計の知識やCAD経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 ・若手エンジニアも活躍しており、機械設計にチャレンジしたい方にもおすすめの案件です。 ■当社の魅力： ◎働く場所・案件の柔軟性 ・ご本人様の希望を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 ※安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 ・業界トップクラスレベルの取引基盤（大手メーカー中心） ・長期案件の中で専門性を深められる ・希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ※「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生 ・産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） ・住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ※ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件： ・CADを使用した図面作成または設計経験 ・機械設計に興味をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件： ・NXの使用経験 ・3DCADの使用経験 ・機械設計経験 ・建設機械、自動車、産業機械などの設計経験 ・構造解析やCAEの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（滋賀） 住所：滋賀県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定 ■残業・深夜手当：1分単位で支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給 家族手当：※規定あり 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：※家賃補助上限あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度／KENスクール受講制度など ■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（401k） ■社員寮 ■提携保養所 ■出産・育児・介護休暇制度 ■借上社宅制度 ■慶弔金制度 ■メンタルチェック ■キャリアプラン支援
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■祝日休み、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔その他）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業 ※プロジェクト・配属先企業のカレンダーに準ずる
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