機械設計-プラント機器・設備設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【滋賀・長浜市】生産設備のレイアウト設計エンジニア＜CADスキル活かす＞／働きやすい環境／研修豊富◎
【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務概要： 生産設備の改善・自動化企画、レイアウト検討、概算見積比較、投資効果分析、社内外調整を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇現場調査、課題発見 ・生産ラインを確認し、ムダや改善ポイントを見つける ・作業時間や稼働率などのデータを集める ◇設備改善・レイアウト検討 ・CADを使って設備の配置や動線を考える ・作業しやすく、安全で効率的なレイアウトを提案 ◇費用試算・投資効果分析 ・見積を取り、複数案を比較 ・Excelで投資効果（ROI）を計算し、回収期間を試算 ◇メーカー・社内調整 ・設備メーカーと仕様や納期を調整 ・生産、品質、保全など社内関係部署と打ち合わせ ◇提案資料作成 ・PowerPointで改善案や効果をまとめる ・経営層や上司に説明するための資料を作成 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという転職理由の方にも◎当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産技術・設備設計・自動化機械設計いずれかの実務経験（3年以上） ・CADソフトを用いた基本レイアウト検討経験（2Dで可） ・Excelを用いた投資試算・コスト比較の実務経験 ・メーカー・協力会社との折衝経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：滋賀県長浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 10:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～20:00 11:00～21:00 12:00～22:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,900円～360,000円 ＜月給＞ 215,900円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：家族手当（配偶者、お子様別々に手当付与） 寮社宅：社員寮・借上社宅制度 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度無し ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金（資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金） ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K） ■育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能 ■出張手当／家族手当／転居費用負担／帰省旅費／赴任手当＊月5万円 ■借上げ寮あり（単身・家族）：初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり■慶弔金制度 ■提携保養所
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる 特別休暇（慶弔その他）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
この求人に興味がありますか？