アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-自動車・自動車部品・車載製品
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【福岡/成長市場×C++】コックピット開発エンジニア◆透明性高い人事制度◆バックアップ体制◎
自動車メーカー・Tier1メーカーと連携し、次世代 自動車コックピット(メーター/HMI/ディスプレイ表示) の開発を担当いただきます。 ■業界TOPICS EV化・SDV化(Software Defined Vehicle)によって、コックピットは車内UXの中心に急速に進化しており、 大型ディスプレイ化・マルチスクリーン化・AIアシスタント連携など、最新トレンドを取り入れた開発を行っています。 近年は 「車内のOSを制する競争」 が激化しており、BMWや中国メーカー、Apple/Googleも参入するほど注目領域です! ■担当フェーズ 基本設計、詳細設計、実装、単体・結合テスト ★万全のキャリアサポート体制★ 営業・キャリアアドバイザー・先輩エンジニアがしっかりとサポートします。 定期的な面談を実施し、職場の悩み~今後のキャリアについていつでも相談できる環境を用意しています。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、 その教育体制に手を抜くことは一切していません。エンジニア教育に注力しております。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ★社内のエンジニア・営業・キャリアアドバイザーとの交流あり!★ 「社内にどんなエンジニアが働いているのか知りたい! 」という若手メンバーの声に応え、チームリーダー陣で座談会や懇親会などイベントを企画~運営。 「目標となる先輩エンジニアと出会えて、これからやっていくことを明確にできた!」 「具体的な目標と相談相手になってもらえる先輩エンジニアができて、やる気が増した!」 「食事をしながらざっくばらんに話せたことで、営業やCAとの距離が近くなった!」 など同期や若手メンバーとの繋がりを意識しています。 常駐案件が多い福岡だからこそ社内でのつながりを大切にしています! 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須スキル ・C++での開発経験 ・基本設計のご経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 顧客先(福岡県) 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 427万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月)■賞与年2回 ■残業手当:実労働分(1分単位で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定有(車の場合、ガソリン代を支給)※ 家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:条件有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当てあり ■資格取得祝金 ■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■キャリアデザイン支援 ■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度 <その他補足> ■家族手当 └配偶者:月1万3000円、第一子以降:月6000円(※子どもは満18歳まで) ■借上社宅制度(社員寮)※ └単身・家族で利用可 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)■残業手当(1分単位で支給) ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■出張手当※ ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■確定拠出年金制度■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■提携保養所■メンタルチェック ■労働組合有
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休2日制(土日祝) ※年に2回定例会のため土曜出勤有 ■慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇(10~20日) ※プロジェクト先により変動有
この求人に興味がありますか?