評価・実験（電気・電子・半導体）
職務内容
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仕事内容
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【和歌山県紀の川市】リチウムイオン電池の性能評価・品質保証業務｜正社員雇用で大手案件に関われる
□■日本トップクラスで教育・人材育成に投資のグローバル企業／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能■□ ■業務内容： リチウムイオン電池の品質を支える』評価・検査業務をお任せいたします。電気特性試験や安全性試験を通じて製品品質を確認し、取得したデータの集計やレポート作成、出荷判定まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細： リチウムイオン電池（円筒形）の性能評価・安全性試験 ・各種試験設備を用いた評価・検査業務 ・試験データの集計・分析、レポート作成 ・製品認証に関する各種対応 ・評価結果に基づく品質保証・出荷判定業務 ・評価スケジュールの管理・調整 ・評価設備の保守・維持管理 ・トラブルシューティングおよび改善活動 ・評価業務の効率化に向けた運用改善 ■身につくスキル・知識： ・品質管理、品質保証に関する知識 ・各種評価試験、分析業務の経験 ・データ集計、レポート作成スキル ・材料評価や品質改善に関する知識 ■ポジションの魅力： ◇開発段階の試作品評価にも携わることが可能です。 ◇品質管理や評価試験の専門知識を身につけられる環境です。 ◇検査業務だけでなく分析・評価業務まで幅広く経験できます。 ◇モノづくりを品質面から支えるやりがいのある業務です。 ■当社の魅力： ◎安心して働ける環境 ・正社員（無期雇用派遣）のため、長期就業が可能 ・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり） ※配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性 ・ご本人様の希望を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 ※安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 ・業界トップクラスレベルの取引基盤（大手メーカー中心） ・長期案件の中で専門性を深められる ・希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ◎長く働ける制度・福利厚生 ・産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） ・住宅補助、引越し費用補助など制度充実 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須 ・なにかしらの評価・検証業務のご経験をお持ちの方(業界不問) ■尚可 ・リチウムイオン電池の基礎知識をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（和歌山紀の川市） 住所：和歌山県紀の川市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定 ■残業・深夜手当：1分単位で支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給 家族手当：※規定あり 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：※家賃補助上限あり 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度／KENスクール受講制度など ■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（401k） ■社員寮 ■提携保養所 ■出産・育児・介護休暇制度 ■借上社宅制度 ■慶弔金制度 ■メンタルチェック ■キャリアプラン支援
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■祝日休み、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔その他）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業 ※プロジェクト・配属先企業のカレンダーに準ずる
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