回路設計-アナログ（電源）回路設計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪】電動アシスト自転車の開発設計（電装部品・回路設計・走行テストなど）｜正社員雇用

＜生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ◎幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務内容：大手グループ会社内で電動アシスト自転車の開発設計をお任せします。 ■具体的には：電動アシスト自転車の電装部品(モータユニット、手元スイッチ、IoT関連機器など)の仕様策定、回路設計/開発、試作評価/試験、不具合対策、外注メーカ管理、公道での走行テスト ■使用ツール：・オシロスコープ・データロガー他 ■このポジションの魅力 ◎安心して働ける環境・正社員雇用のため雇用が安定・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり）また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性・ご本人様の希望を最大限考慮・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心）長期案件の中で専門性を深められる希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり）復職・時短勤務にも対応住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 ■組織体制・サポート・エンジニアのみで構成された組織体制・技術面の相談がしやすい環境・チーム内での連携・サポート体制も充実困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。 ■派遣先決定までの流れ（1）担当営業がご経験・ご希望をヒアリング（2）最適な配属先をご提案（3）事前の職場見学を実施し、ミスマッチを防止（4）既存の自社チームの一員としてプロジェクトに参画変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：いずれかを満たす方・モータユニット基板の回路設計や基板パターン設計経験・各種計測器（オシロスコープ、電子負荷など）で測定/検討/データ分析経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪）住所：大阪府内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無無期雇用派遣＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中、条件に変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定 ■残業・深夜手当：1分単位で支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給家族手当：扶養家族のみ住宅手当：補足事項なし寮社宅：家賃補助上限有り厚生年金基金：無退職金制度：確定拠出年金有り＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数＜その他補足＞具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の育児目的休暇、介護休暇、有給休暇（取得率90％） ※プロジェクトによって異なります※

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

関連