品質管理(機械)
職務内容
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仕事内容
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【静岡/磐田市】製品品質を支える品質技術エンジニア◆未経験歓迎/福利厚生・バックアップ体制充実
【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要: 製品の品質確保を目的に、工程・製品の評価や不具合対応、改善活動を通じて品質向上を技術面から支える業務です。 ■業務内容: ◇製品・工程の品質管理/品質評価 製品や製造工程が規格・基準を満たしているかを確認し、品質の安定化を図ります。 ◇不具合解析・原因究明 発生した不良やトラブルに対して、データや現場情報をもとに原因を分析し、再発防止策を検討します。 ◇品質改善活動の推進 工程改善や作業手順の見直しなどを通じて、品質向上・不良低減に取り組みます。 ◇関連部署との連携・調整 設計・製造・生産技術部門などと連携し、品質に関する課題を共有しながら解決へ導きます。 ◇品質資料・報告書の作成 品質データや改善結果をまとめ、社内で共有できる形に整理します。 ■PR: ◎品質技術は、製品の信頼性と会社の評価を支える重要なポジションです。 ◎不具合解析や改善活動を通じて、問題解決力・論理的思考力・ものづくり全体の理解が自然と身につきます。 ◎「品質で製品を良くしたい」「現場に近い技術職で力を発揮したい」そんな想いをお持ちの方に最適なお仕事です。 ものづくりの“安心・信頼”を支える役割に、ぜひ挑戦してみませんか? ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP。 ・専門教育機関で技術取得が目指せる◎ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・Office文章スキル(起承転結などを想定できる人) ■歓迎条件: ・CATIA、CAD系の経験 ・品質保証に関する資格を持つ方(QC、ISO9001品質マネジメントシステム内部監査員など) ・航空産業経験者
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勤務地
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<勤務地詳細> 顧客先(静岡県) 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■無期雇用派遣 ■勤務地は取引先企業内となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の待遇変更はございません
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給与
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<予定年収> 358万円~666万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~400,000円 <月給> 215,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる) 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:借上寮・社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■各種社会保険完備 ■各種研修利用 ■キャリアカウンセリング ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ■各種優待サービス
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休日・休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※休日・休暇は配属先カレンダーに準じます。 ■特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
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