サービスエンジニア・サポートエンジニア-半導体製造装置サービスエンジニア

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【北海道】半導体製造装置フィールドエンジニア◆未経験者歓迎◆自社半導体製造装置の定期メンテナンス等

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞ ■概要： 自社半導体製造装置の定期メンテナンスと新規装置立ち上げ時のネットワーク接続を担当頂きます。 ■業務内容： ・クリーンルーム内での半導体製造装置の定期メンテナンス ・新規装置立ち上げ時のネットワーク接続および設定 ・装置のトラブルシューティングと修理 ・顧客先での技術サポートおよびトレーニングの提供 ■働く魅力： ・最先端の半導体製造技術に触れながら、実践的な経験を積む機会 ・クリーンルームでの作業を通じて、高度な技術スキルを習得可能 ・チームでの協力を通じて達成感を得られる環境 ・安定成長している業界での勤務により、長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・半導体製造装置のメンテナンスや立ち上げの実務経験をお持ちの方 ・ネットワーク接続や設定に関する知識と経験を有する方 ・電気工事士や関連する技術資格を有する方 ・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 顧客先（北海道） 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 320万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 ＜その他補足＞ 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定搬出年金制度（401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる、特別休暇（慶弔その他）、特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇