製剤研究（処方設計）
職務内容
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仕事内容
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【群馬県太田市】医薬品メーカーで製剤開発エンジニア／大手メーカー案件
～HPLCの使用経験をお持ちの方へ／モノづくり業界を支える企業～ ■業務概要 医薬品の製剤開発業務を担当していただきます。処方設計から試作、工業化検討、製造移管まで、新製品の安定した製造プロセスの確立をサポートしていただきます。 ■業務内容 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、医薬品の製剤開発業務です。 新しい医薬品の開発に、処方設計から工業化まで一貫して携わっていただく、研究開発と生産技術の両方の知識・経験を身につけられる環境です。 ■業務詳細 【製剤開発業務】 ・医薬品の処方設計および製剤開発 ・小スケールでの試作および評価 ・試験結果の解析および処方改善 ・製剤特性を考慮した開発検討 【工業化・スケールアップ業務】 ・商用生産を見据えた工業化検討 ・スケールアップ試験の計画・実施 ・製造条件の最適化および製造移管支援 ・製造部門との技術連携および課題対応 【申請・技術資料作成業務】 ・承認申請に関する資料作成 ・製剤開発に関する技術文書の作成 ・試験データの整理および報告書作成 ・関連法規・ガイドラインに基づく資料整備 【関連業務】 ・品質保証、品質管理、製造部門との調整 ・委託先や関連部門との技術打ち合わせ ・開発スケジュール管理および進捗管理 ・GMPに基づく開発業務の推進 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。 AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・HPLCの使用経験有 ・医薬品の生産技術または開発業務の知識および経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 群馬県太田市の顧客先 住所：群馬県太田市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む） 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401k）有り ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 ＜その他補足＞ 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業
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