設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）
職務内容
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仕事内容
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【茨城県筑西市】生産設備の電気制御設計・PLCエンジニア/設備改善からIoT化まで担当◆
～モノづくり業界を支える企業～ ■業務概要 PLC解析・改修や新規設備の電気制御設計、IoT化推進を担当。 ◎人事評価制度の見える化 ◎家賃補助あり ◎長期就業可能 ■業務詳細 入社後にお任せする業務は、生産設備の安定稼働や生産性向上に向けた電気制御設計および設備改善業務です。 入社後 ・既存設備の制御システム調査・更新 ・設備老朽化に伴う制御システムの改善提案 ・PLCの解析、改修および最適化 ・要件定義、仕様書作成 ・生産設備の電気制御設計 ・新規設備の立上げ支援 ・設備メーカーとの技術調整 慣れてきた際は ・IoTシステムの企画・構築 ・センシング機器の選定および導入 ・データ収集基盤の構築 ・生産状況の見える化推進 ・複数設備の改善・効率化施策の推進 ・IoT化に向けた企画立案 ・設備メーカーとの折衝、プロジェクト推進 将来的には、生産設備の電気制御分野における中核人材として、設備改善やIoT化推進を主導し、生産性向上と安定稼働に貢献していただくことを期待しています。 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。 AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれか ・シーケンス制御（PLC）の実務経験 ・要件定義、仕様書作成の経験 ・設備保全、生産技術、サービスエンジニアいずれかの経験 ■歓迎条件： ・製造現場のIoT化経験 ・SCADA構築経験 ・生産設備の電気制御設計経験 ・モーションコントローラー制御、サーボモーター制御経験 ・第二種電気工事士資格保有者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 茨城県の顧客先 住所：茨城県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む） 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401k）有り ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 ＜その他補足＞ 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる＜有休・特別休暇・その他＞◆特別休暇（慶弔その他）◆有給休暇（初年度10日）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇
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