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機械設計-プラント機器・設備設計

Engineering
株式会社BREXA Technology
北海道, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年5日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【室蘭市】工場設備の機械設計/設備更新・レイアウト設計◆無期雇用派遣◆年間休日123日

◆技術力が評価軸/オーダーメイド研修でスキルアップ支援/多様な経験で市場価値UP◆ ■業務内容: 製鉄・産業設備向けの機械設計業務を担当。設備仕様検討からレイアウト設計、図面作成、設計変更対応まで一貫して携わり、大規模設備の更新・改造プロジェクトで経験を活かしていただけます。 ■業務詳細: 室蘭エリアの製鉄・産業設備に関する機械設計業務を担当いただきます。単なる作図業務ではなく、現場や関係部署と連携しながら設備全体を見据えた設計業務をお任せします。 【業務例】 ・AutoCADを使用した設備図面の作成・修正 ・設備更新、設備改造に伴う機械設計業務 ・設備レイアウトの検討および計画立案 ・現地調査および設備仕様の検討 ・設計変更に伴う図面改訂対応 ・製造部門、保全部門との技術調整 ・各種技術資料および設計資料の作成 ■ポジションの魅力: 室蘭は北海道を代表する工業都市として大規模な製鉄・産業設備が集積しています。本ポジションでは設備更新や改造案件を通じて、機器単体ではなく工場全体を視野に入れた設計業務に携わることが可能です。既存設備の改善提案やレイアウト検討など、経験を活かしながら裁量を持って取り組める環境です。 ■当社で働く魅力: ◇腰を据えて安心して働ける環境 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 ◇「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。 日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。 教育に特化した専門の組織を構え、研修の設計~運用に対応し、生涯学習が可能な環境を整えております。 ■当社について: ・BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになりました。 ・当社BREXA Technologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員数20,061名、日本全国52拠点で事業展開しています。 変更の範囲:当社業務全般

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AutoCAD、その他CADを用いた実務での機械設計経験 <年齢制限> 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

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勤務地

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<勤務地詳細> 顧客先(北海道) 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) 家族手当:配偶者月13000円、子ども1人あたり月6000円 住宅手当:無 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当 ■資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金) ■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■キャリアデザイン支援 <その他補足> ■永年勤続表彰 ■確定拠出年金制度(401K) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■転居手当 ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度(社員寮):単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック ■労働組合有 ■人事評価制度=ランク制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる 年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り

Keywords
AutoCAD

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