サーバーエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【福岡／熊本】インフラエンジニア≪データ移行経験がある方へ≫公共事業領域に幅広く携われる／案件多数◎

【大手メーカーやSier案件でのPMO・PM業務／評価・報酬制度が明確／成長企業でキャリアアップを実現】 ■仕事内容 国が推進する自治体DXプロジェクトに参画いただき、地方公共団体の基幹業務システム統一・標準化に伴うデータ移行業務を担当いただきます。各自治体で利用されている住民情報や税務、福祉関連などの基幹システムを、国が定める標準仕様へ移行するプロジェクトです。 ■具体的な業務内容 ・移行指示書に基づくデータ移行作業 ・データ抽出、加工、投入業務 ・SQLを用いたデータ確認、検証 ・移行テスト、結果確認 ・データ品質チェック ・プロジェクトメンバーとの進捗共有 ■プロジェクト例 地方公共団体の基幹業務システム標準化は、デジタル庁・総務省が推進する全国規模のDX施策です。自治体ごとに異なっていたシステムを標準化することで、業務効率化や運用コスト削減を実現し、より質の高い住民サービスの提供に貢献します。社会インフラを支える大規模プロジェクトに携われるため、自身の仕事が社会へ与える影響を実感できる環境です。 ■チーム想定： プロパー社員と共にチームで作業をしていきます。 チーム10名、うち当社メンバー3～4名を想定。 ＼当社の魅力！／ ◎豊富な案件数で理想のキャリアを実現。 大手メーカー、SIer、通信キャリア、金融機関、医療機関など幅広い業界との取引があり、データベース構築・運用からPMO・PM、クラウド、インフラ設計構築まで多彩なキャリアパスを描くことが可能です！ ◎充実した研修制度でスキルアップをサポート ～Be-Pro研修（参加条件あり）～ 基礎から応用まで、現場を想定した実践型カリキュラムで学べる研修制度です。 ┗研修期間中は案件を一時的に離れ、給与支給のもと研修に集中 ┗研修で習得した知識・スキルを活かせる案件への配属をサポート また配属後も、経験豊富な先輩社員やプロジェクトリーダーがフォローを行うため、データベース業務経験が浅い方でも着実にスキルを身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・DB言語経験1年以上（Oracle Database、PostgreSQL、MySQL等） ■歓迎条件： ・自治体業務に関する業務知識 ・データベース設計・移行経験 ・ミドルウェア構築経験 ・AWS、Azure経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 顧客先（福岡県） 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 住所： 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（熊本市） 住所：熊本県熊本市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件などに差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～273,000円 ＜月給＞ 213,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） 家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時） 厚生年金基金：無 確定拠出型年金制度あり（401k） 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当てあり ■資格取得祝金 ■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■キャリアデザイン支援 ＜その他補足＞ ■家族手当 └配偶者：月1万3000円、第一子以降：月6000円（※子どもは満18歳まで） ■借上社宅制度（社員寮） └単身・家族で利用可 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給） ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■永年勤続表彰 ■確定拠出年金制度（401K） ■単身赴任手当 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り ※定例会有（年二回/土曜）