運用・監視・保守（インフラ）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
※11月21日(土)【休日1DAY選考会／関西】未経験ITエンジニア◆BePro研修/明確な評価制度
～スマホからでも気軽に参加OK！会社説明会と面接が1日で完結！～ ■開催概要： ITエンジニアを目指す方へ向けたレクチャーと会社説明会、面接が一度に受けられるオンライン説明選考会です。当日は、IT業界の全体像やエンジニア職の種類・仕事内容をわかりやすく解説し、当社の会社説明、キャリアパスやステップアップのための制度もご紹介します。 ◆開催日：11月21日(土) ◆時間： ・10:00～会社説明／10:30～面接 ・13:00～会社説明／13:30～面接 ・15:00～会社説明／15:30～面接 ◆当日の流れ： （1）IT業界＆エンジニア職種についてのレクチャー （2）当社の会社説明 （3）面接 ■業務内容： まずは、テスター／ヘルプデスク／ネットワーク／サーバー運用等の初心者向け案件に参画いただきます。将来的にはサーバーエンジニア、ネットワークエンジニア等へステップアップが可能です。 ■当ポジションの魅力： ・明確な評価制度…あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。 ・技術者組織…各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。 ・充実の研修制度…Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度（帰社し1-3ヶ月研修に集中、100％給与保証）」も充実しています。 ・キャリアフォローアップ制度…希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。 【活躍事例…未経験ながら入社1年半で大手通信会社の業務改善に貢献】 https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/ 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：※以下を満たす方 （1）何かしらの社会人経験1年以上 （2）PCの操作に抵抗が無く、コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方 （3）2027年1月または2月の入社が可能な方 ■歓迎条件： ・Word、Excel、PowerPointを業務上使用した経験がある方 ・営業経験や販売職の経験がある方（不動産営業や携帯販売職 等） ・ITまたは情報系の資格を取得されている方 ・情報系の大学もしくは専門学校卒業である方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 顧客先（関西エリア） 住所：大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件などに差異はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円 ＜月給＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限50,000円） 家族手当：6,000～27,000円 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：転居を伴う異動の場合、利用可 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：無 確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJT ■参考書などの書籍購入会社負担 ■提携ITスクールにてIT講座 ■IT資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費 ■引っ越し費用負担 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助 ■産休制度 ■確定拠出年金制度（401K） ■その他報奨金制度あり ■提携保養所、メンタルチェック、キャリアプラン支援
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 週休2日制（土・日）、祝日 ※配属後、配属先企業の勤務時間に従う。 年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り） 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 定例会（年2回）実施のため、土曜出勤あり
この求人に興味がありますか？