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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

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株式会社BRING
品川区, 日本¥3,000,000 - ¥6,000,000 /年3週間前まで 2026/8/27
正社員

職務内容

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仕事内容

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【品川/未経験歓迎】店舗プロモーション営業◆売り場企画・SNS運用等/若手活躍/年126休・土日祝休

【大手スーパーマーケット・商業施設の販促プロモーション/既存ほぼ100%&担当数少なくお客様にしっかり向き合える体制/売場レイアウト~キャンペーン・SNSまで幅広い企画提案が可能】 \こんな方にオススメ!/ ・特定の販促プロモーションではなく、さまざまな方向性から企画したい方 ・大規模案件に対応し、スキルアップを目指したい方 ・戦略設計・IP活用・売場づくりなど、上流から下流まで一貫して対応していきたい方 ・企画部分だけでなく、提案や実行にも携わりたい方 ■募集背景: ・大手小売店を中心に、店舗や顧客ニーズを起点とした販促・売場・プロモーションを手掛けています。 ・店頭販促に限らず、「店舗のコンディションを上げる」ことであれば、あらゆる企画をご提案 ・創業50年で培った企画力と伴走力が強み。市場や時流に合わせ、その企画力を強化していきます。 ■業務詳細: ◎業務について ・3C分析、市場・トレンド調査を踏まえた戦略設計 ・POP、売場レイアウト、SNS・アプリ施策、集客イベントなどの企画提案 ◎体制について ・営業担当と連携し、1案件1名~数名体制での企画立案を行います。 ・店頭販促だけでなく、公式アプリの告知や導線設計、IPコラボ、Web広告など、幅広い提案ができることが特徴。 ・自分の企画が売場に反映され、数字や反響として返ってくる。その達成感が魅力の環境です。 ■提案幅が広い: ・デジタル・アナログを問わず、販促、売場、イベントなど手法は自由。 ・自社でサービスを持たない分、企画そのものが商品。外部ソリューションを組み合わせ、「もっと良くするには」を本気で議論できるフラットな風土です。 \おせっかいカンパニーとして、大手取引を確立/ ・同社は、スーパーや食品メーカーなどの流通小売業界をメイン顧客とし、POP・イベント企画・店舗開発まで、店頭の販促・集客をトータルで支援する会社です。 ・創業50周年を迎え、他社には無いオンライン・オフライン問わず対応できる体制を強みに、大手企業との長期取引が中心。 ・ゼロからイチを生み出し、自分の企画で売場や売上を動かしたい方。いわれたことだけでなくその一歩先まで考えられる“おせっかい”ができる方をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ※下記いずれかのご経験 ・イベント企画運営などの顧客折衝経験 ・営業経験(法人・個人不問)

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勤務地

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<勤務地詳細> 品川オフィス ※ビル名変更後(最新) 住所:東京都品川区東品川4-10-13 プライム東品川ビル5F 勤務地最寄駅:東京臨海高速りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 340万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~267,000円 その他固定手当/月:43,000円~100,000円 <月給> 228,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮の上、相談させていただきます。 ■その他固定手当内訳:職能手当3万円、裁量手当1.3万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績による ■モデル年収 入社5年目 部長 700万円 入社3年目 課長 550万円 入社2年目 係長 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・その他必要に応じて各種研修の実施あり <その他補足> ・出産・育児支援制度(全従業員利用可)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

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