【神奈川県/藤沢市】組込みソフト開発エンジニア/航空、宇宙向け制御システム開発(C言語)

【企業名】

株式会社BREXA Technology

【職種名】

【神奈川県/藤沢市】組込みソフト開発エンジニア/航空、宇宙向け制御システム開発(C言語)

【仕事内容(概要)】

【神奈川県/藤沢市】組込みソフト開発エンジニア/航空、宇宙向け制御システム開発(C言語)

【具体的な仕事内容】

案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】

■業務概要：

・バッテリー制御システムの組込みソフトウェア開発

・センサ制御システムの組込みソフトウェア開発

・業務内容：

1．基本設計：

・要求仕様の読解

・仕様書/インターフェース設計書の作成

・センサ/バッテリー仕様に基づく制御アーキテクチャ設計

・状態遷移図の作成

2．詳細設計：

・モジュール単位の処理仕様作成

・デバイスドライバ仕様作成

・タスク構成・スレッド設計

・メモリ/タイマ設計

3．コーディング：

・C言語によるファームウェア開発

・レジスタレベルでのハードウェア制御

・リアルタイムOS（RTOS）のタスク記述

※使用OSは企業仕様による

4．単体テスト：

・モジュール単位のテストコード作成

・静的解析実施(MISRA-C準拠の場合あり)

・メモリリーク確認

5．結合テスト：

・ハードウェアとの組み合わせ動作検証

・センサ/バッテリーとの融合動作確認

・エッジケース/異常系のテスト実施

6．システムテスト：

・航空機搭載機器としての総合動作確認

・耐久性/信頼性試験(温度、振動、衝撃)

・安全機能の包括的評価

■エンジニア組織：エンジニアの組織について

・エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っているBTECですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。

・中にはリーダー制度があり、SL、GLなどエンジニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。

■採用担当からのメッセージ：

・今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったり会社設立から約20年経ちますがまだまだベンチャー気質があり、求職者様のやりたい事を行って行く中で貴社の成長していく姿を見る事ができその中に楽しさを見つけて頂ければと思います。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須：

・組込みソフトウェア開発経験

・C言語での開発経験

■歓迎：

・航空機搭載機器の開発経験

・制御システム開発経験

・安全/信頼性要件を含む開発プロセス経験

・ドキュメント作成/試験工程の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

神奈川県内常駐先

住所：神奈川県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■出張手当、赴任、帰省旅費(全額支給)

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

■試用期間中、条件に変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

470万円～730万円

＜賃金形態＞

月給制

■経験や能力によって変動あり

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞

280,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。

■賞与：年2回(7月/12月)

■昇給：年1回(4月)

■残業手当、休日出勤手当100％支給

・通勤手当、住宅補助、資格手当等別途支給

■時間外手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■全額支給

家族手当：■福利厚生その他欄に記載

住宅手当：■転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）

寮社宅：■社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

社会保険：■社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)

・資格取得祝金

■CAD等各種研修

■勉強会支援

■実技研修

■リーダー/マネジメント研修

■技術図書購入補助

＜その他補足＞

■家族手当：

・13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

■地域手当

■役職手当

■育児、介護休暇制度

■引越補助、寮/社宅制度※住宅補助(家賃の50％/最大3万)

■慶弔金制度

■定期健康診断

■メンタルチェック、キャリアプラン支援

■自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可

■キャリアコンサルティング：※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。

■労働組合あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

※基本土日祝休み（会社カレンダーによる）

GW、夏季・年末年始休暇、産休・育児休暇（取得率100％）、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）

【事業概要】

【企業理念】

可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を

【事業概要】

同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。

IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。

◆業界一の受注案件数～選択肢

取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。

開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。

電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。

◆技術革新の先駆けへ

技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-8-3

【ビル名等】

丸の内トラストタワー本館16F、17F

【設立年 補足】

2004年12月

【従業員数】

21,638名

【市場】

非上場

【資本金】

483百万円

【売上高】

194,260百万円

【経常利益】

16,600百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://www.brexa.com/