【仕事内容】

新規サービス開発を積極的に行っております。

クライアントのビジネス構想を具体的なプロダクト設計に落とし込み、技術支援や品質管理、

開発ドキュメントの整備などを通して、サービスを形にする役割を担います。

開発チームやパートナーと連携し、最適なプロダクト設計と推進をリードすることで、

プロジェクトの成功とチームの成長を支援していくことが期待されます。

また、共通フレームワークや開発ガイドラインの策定、業務プロセスの改善などを通して、

【具体的には】

・業務内容・サービスデザイン：クライアントのビジネス構想を具体的なプロダクト設計へと落とし込む。

・技術支援：仕様決定、品質管理。開発の要件定義や技術選定、開発プロセス全体の品質管理。

・開発ドキュメントの作成：要件定義書・基本設計書・データベース定義書など、

ベトナムの開発チームがスムーズに進行できる資料の整備。

・パートナー(クライアント・開発チームなど)のハンドリング：プロジェクトの進捗管理、リソース調整、

課題解決の推進。

・ディレクター組織の状況確認・レポート：ディレクター陣のプロジェクト進行状況の把握、課題抽出、

改善策の提案。

【求める人材】

【必須】

・開発ディレクション経験(目安3年以上)

・プロダクト開発における要件定義・仕様策定・進行管理の実務経験

・開発マネジメント経験(工数管理・スケジュール管理)

・エンジニアチームと連携し、開発プロセスを適切にコントロールした経験

・開発に関する理解(エンジニアリングの理解がある方)

・システム開発の基本的な理解があり、エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる方

・顧客折衝経験

・パートナー(クライアント)との要件整理・調整・提案の経験

・ AIツール活用経験

・要件定義書やワイヤーフレーム作成におけるAIツールの活用経験

【給与】

年収700~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【勤務地】

東京都千代田区

【勤務時間】

10:00～19:00

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

・通勤手当・短時間勤務制度・リモート勤務制度・フレックス制度

【休日・休暇】

・土曜日、日曜日、祝日・年次有給休暇・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(27日～3日) ・慶弔休暇・イベント休暇・産休・育休

【リモート・フレックス可】シニアテクニカルディレクター（リーダー）

関連