Cadスキルが身につく施工管理

仕事内容

≪具体的な仕事内容≫

未経験から施工管理に挑戦し、将来は現場全体をまとめる役割を目指せます

●先輩の現場に同行します

���少しずつ管理業務を覚えます

●工程管理を担当します

●品質管理を担当します

●安全管理を担当します

●施工図の修正に挑戦します

●施工図の作成に挑戦します

●現場全体をまとめます

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≪イチオシポイントはこちら≫

＊その１＊

現場経験者が最強の施工管理に

体で現場を知っているため、工程の無理や無駄が一目でわかります

＊その２＊

図面が読めて描ける施工管理に

CADスキルを身につけ、「現場目線」で図面修正ができるようになります

＊その３＊

未経験からでも安心して挑戦可能

基礎から育てるため、他業種からでも手に職がつけられます

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≪心配なことがあるなら≫

・現場経験がなくても大丈夫です。基礎から育てるので、安心してご応募ください

・他業種から入社した先輩も多数活躍中です。手に職をつけたい方に適しています

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

【資格取得支援】

●施工管理技士（国家資格）

・2級／1級 建築施工管理技士

※2級→1級とステップアップで年収アップ

※希望に応じてその他資格も支援しております。

●CAD系の資格

・建築CAD検定試験

・CAD利用技術者試験

未経験からでも、

多数資格取得支援を行っております！

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【最初にお任せする業務】

・先輩施工管理への同行、現場サポート

・写真撮影、施工記録の整理

・各種書類・データの入力

・職人さんや協力会社との連絡・調整補助

・資材や工程のチェック補助

・現場の安全確認サポート

【慣れてきたら挑戦できる業務】

・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）

・品質管理（図面通りの施工チェック）

・安全管理（現場の安全対策・指導）

・原価管理のサポート

・協力会社・職人さんの手配、段取り

・施主・元請けとの打ち合わせ同席

・CADソフトを使った施工図の修正・作図（希望者）

募集人数・募集背景

増員 ●募集背景：増員に伴う募集です●

受注拡大に伴い、現場をまとめる新たな仲間を募集します。

現在は20～30代を中心にメンバーが活躍しており、

足場や職人など"現場上がり"はもちろん、

運送・接客などの異業種から入社した先輩も活躍中です。

今回の採用では5～10名の増員を予定しています。

未経験から育てていく前提の採用ですので、

資格や経験よりも、人物面や「現場で長く頑張りたい」という意欲を重視しています。

「体力的にきつくなる前に、手に職を管理側へ活かしたい」

そんな想いを、ぜひ面接で聞かせてください。

定員になり次第、募集終了予定！！

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅（最寄駅：名古屋駅）

◇ 現場により直行直帰OK

◇ 駅から徒歩5分以内

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1日あたり8時間

（例）08:00 ～ 17:00（実働8時間／休憩1時間）

※現場により多少前後します。

※残業は月平均20時間程度（時間外手当全額支給）。

＜勤務時間の特徴＞

●残業代は全額支給

●無理な長時間労働をさせない働き方を推進

給与

月給 300,000円 ～ 420,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 7,000,000円）

【この仕事の魅力】

・【現場経験×施工管理×CAD】の掛け算で、業界でも希少な人材になれる

・足場・職人経験がそのまま強みになる

・職人さんの気持ちがわかるから、現場で信頼される

・体力勝負の仕事から"管理する側"へキャリアチェンジできる

・施工管理に加え、CADで図面が読めて・描けるスキルも身につく

・年齢を重ねても長く続けられる、安定した仕事

・入社前研修（約1ヶ月）＋入社後も継続フォローで未経験も安心

・社員の声から生まれた福利厚生が多数

・施工管理技士などの国家資格が取れる（資格手当あり）

・資格取得で年収アップを目指せる

・20～30代の若手が多く、相談しやすい環境

・昇給年1回／賞与年2回

<試用期間中の給与（6ヶ月）>

本採用時と同様です。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,000,000円 / 入社1年目・未経験・施工管理アシスタント

5,500,000円 / 入社3年目・2級施工管理技士取得・現場担当

7,000,000円 / 入社5年目・1級施工管理技士・現場責任者

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 ●週休2日制（現場により調整あり）

●年間休日：105日以上

●夏季休暇あり

●年末年始休暇あり

●GW休暇あり

◇ 週休2日制

◇ 祝日（現場カレンダーによる）

◇ GW休暇

◇ 夏季休暇

◇ 年末年始休暇

◇ 有給休暇

◇ 慶弔休暇

◇ 育児休暇（取得実績あり）

◇ 産前・産後休暇（取得実績あり）

＼社員の声から生まれた、当社自慢の福利厚生が多数✨／

◆ メディカル休暇（体のケア・通院に）

◆ リフレッシュ休暇

◆ ジブン休暇

◆ お子様行事休暇

◆ 妊活休暇

◆ ファミリーバースデー休暇

◆ 結婚準備休暇

◆ アニバーサリー休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり ●交通費全額支給

●資格取得支援・手当あり（施工管理技士など）

●時間外手当全額支給

●寮・社宅・住宅手当あり

●作業着・装備品支給

●雇用保険

●労災保険

●厚生年金

●健康保険

◇ 社会保険完備

◇ 資格取得支援制度（受験費用補助・合格祝い金）

◇ 社用車・社用携帯貸与

◇ 社内イベント（自由参加）

◇ 産休・育休制度（取得実績あり）

◇ 時短勤務制度

◇ 女性活躍中／女性も働きやすい環境

＼社員の声から実現した福利厚生✨／

◆ フリードリンク

◆ 社内イベント・社員旅行（自由参加）

◆ ウェルネスランチ（健康サポート）

◆ サークル制度（自由参加）

◆ 出産お祝い金制度

◆ 住宅補助制度

【教育制度】

◇ 入社前研修（約1ヶ月／業界・施工管理の基礎）

◇ 入社後の継続フォロー（期間で区切らず育成）

◇ 外部研修制度

◇ 内部研修・OJT

◇ 施工管理技士 取得サポート

◇ CAD操作研修（希望者）

◇メンター制度 選考プロセス STEP1 書類選考（ご応募内容をもとに確認し、１週間以内にご連絡します）

STEP2 面接（1～2回。仕事内容や働き方も丁寧にご説明します）

STEP3 内定（入社時期はご相談可能。在職中の方もお気軽に）

【入社後の流れ】

入社前には約1ヶ月の事前研修をご用意。

ビジネスマナーや業界の基礎知識を学んでから

スタートできるので、未経験でも安心です。

入社後は、一人ひとりのペースに合わせて

ずっと継続的にフォローしていきます。

＜入社前研修（約1ヶ月）＞

・ビジネスマナー、社会人の基礎

・建設業界・施工管理の基礎知識

・安全に関する基本ルール

・PC、ソフトの基本操作

＜入社後は、あなたのペースでステップアップ＞

STEP1｜まずは現場に慣れる

・現場のルールと安全管理の基礎

・施工管理の役割と一日の流れの理解

・図面・施工図の見方

・書類作成、写真整理などの基本業務

・先輩への同行で現場の全体像をつかむ

STEP2｜管理業務に挑戦

・工程管理・品質管理の基礎

・職人さん・協力会社とのやりとりの実践

・小規模現場の管理補助

・先輩のサポートのもと、部分的に現場を担当

STEP3｜任される範囲を広げる

・小規模現場を少しずつ任され始める

・施工管理技士など資格取得に向けた学習サポート

・CADソフトの基本操作・図面修正の練習（希望者）

・適性に合わせたキャリア面談

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