CADオペレーター（機械）
職務内容
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求人要約
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- 未経験歓迎！約2カ月研修でCAD・設計スキルを習得
- 神戸勤務／年間休日123日以上／土日祝休み
- 東証プライム上場グループ／賞与年3回／安定の技術職
仕事内容
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【約2カ月の研修で基礎から学べる】CADを使った図面作成・設計アシスタント業務／未経験歓迎
約2カ月の研修からスタート！ 現役エンジニアが講師となり、CADの基本操作から図面の読み方まで丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 研修期間中は実務業務を行わず、知識やスキルの習得に集中できます。 〈研修内容〉 ・Excel、Wordの基本操作 ・図面の読み方や基礎知識 ・AutoCADの操作研修 ・2D図面の作成・修正 ・3Dモデル作成の基礎 ・配管や設備に関する基礎知識 など ★研修期間中も給与は満額支給します！ ◆─────── 具体的には… ───────◆ まずはCADを使用した図面作成や修正など、設計アシスタント業務からスタートします。 ■CADによる図面作成・修正 ■3Dモデル作成 ■設計資料の作成 ■プラント設備の設計サポート ■配管や構造物の図面作成 経験を積んだ後は、設計エンジニアとして上流工程にもチャレンジできます。 ＼POINT／ ＝＝＝＝＝ 【★未経験から手に職をつけられる】 約2カ月の研修制度を完備。CADや設計の知識がない方でも、基礎から学べる環境です。 【★将来性の高い技術職】 発電所やインフラ施設など、社会を支える設備の設計に携わります。景気の影響を受けにくく、長く活躍できる専門スキルが身につきます。 【★幅広い案件に携われる】 エネルギー関連設備をはじめ、宇宙関連機器の設計実績もあります。様々なモノづくりに関われる環境です。 【★安心のサポート体制】 配属後も先輩社員や営業担当が継続してフォロー。仕事の相談やキャリア相談もしやすい環境です。
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チーム組織構成
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＼新オフィスのメンバー！／ 今回募集するのは、2026年5月から運営が開始された三宮オフィスのメンバー！ 技術メンバー30名ほどと、営業メンバー2名ほどで構成。 20代～30代の男女メンバーが中心となり、イキイキと活躍しています♪ 同世代の仲間と一緒に学びながら、1歩ずつ成長していける環境です。 ★女性管理職も活躍中！
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組織名称
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・定着率 → 95％以上 ★安定して働きやすい環境で、長く続けている方が多いです！
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対象となる方
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【未経験歓迎】充実の研修制度でエンジニアデビューをサポート！文系・理系問わず歓迎します。
「手に職をつけたい」 「将来も活かせる技術を身につけたい」 そんな方を歓迎します。 CADや設計の知識は入社後の研修で学べるため、未経験の方も安心してご応募ください。 【こんな方にピッタリです】 ★モノづくりに興味がある方 ★CADや設計の仕事にチャレンジしたい方 ★専門スキルを身につけて長く活躍したい方 ★ワークライフバランスも大切にしたい方 【歓迎条件】※必須ではありません ■CADの使用経験をお持ちの方（学校や独学で学んだ方も歓迎） ■理工系（機械・電気・情報系など）を専攻されていた方 ■図面を見たことがある方 ※職種・業界未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※文系出身者も歓迎
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選考のポイント
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当社では「挑戦」を大切にしています。 モノづくりに携わりたい・手に職をつけたいなど、ぜひ積極的にチャレンジしてください！！
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勤務地
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【転勤なし／神戸市内勤務／該当者は入社支度金あり／駅から徒歩9分】 ★2026年5月に開設した三宮オフィスのメンバー！ ★研修後は神戸市内のプロジェクトへ配属します。 ★プロジェクト先は三宮オフィスから30分圏内の場所がほとんどです。 ＜三宮オフィス＞ 【ニチギワールド 三宮オフィス】 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-30 三宮フコク生命ビル3F ＜アクセス＞ ・各線『三ノ宮駅』より徒歩9分 ★U・Iターン歓迎 └就業にあたり、転居を伴う場合は以下の補助制度が受けられます！ ・入社支度金（入社時に15万円を支給） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間00分／休憩60分） ★残業はほぼなし！ 月10～20h程度と、少なめなので基本的に17:30には退勤ができます◎ プライベートの時間も大切に働けます！
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平均残業時間
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月10時間～20時間以下
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動なし）
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給与
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【大卒以上】月給21万円～23万円+賞与年3回 ★能力・年齢などを考慮の上決定します。 （※高卒・その他は月給19万4000円～+賞与年3回）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給）
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賞与
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年3回（7月・12月＋決算賞与1月）※計3カ月分（2025年度実績）
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昇給
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年1回（給与改定）
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入社時の想定年収
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年収353万円～386万円
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社員の年収例
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- 年収580万円（5年目・35歳）
- 年収440万円（2年目・30歳）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担） ■従業員持ち株会 ■財形貯蓄制度 ■各種研修制度（入社時座学研修など） ■資格取得支援制度（受験費用負担） ■資格取得祝金支給 ■育児・介護休業制度 ■結婚・出産祝金 ■入院・弔慰見舞金 ■オフィスカジュアル可（各就業場所の規定に準ずる） ＜U・Iターン支援＞ ■面接来社時、交通費全額会社負担 ■入社支度金15万円支給（就業にあたり転居を伴う場合）
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休日・休暇
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年間休日：123日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9連休）※2025年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日間付与／取得率85％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇 ■結婚休暇 ◎育児休業取得率は男女ともに100%！（2025年度） 〈働きやすさも抜群！〉 年間休日123日以上、残業は月20時間以下というように、ワークライフバランスを重視している方にもピッタリな環境です。
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん
お客さまからの設計請負で成長を遂げた当社。モノづくり・技術支援・人材支援の全てが自社内で完結し、一貫したサポートができる点が当社の大きな強み。各事業体が連携しながら、人材育成に全精力を傾けています。
■上司／Kさん
入社から約2カ月はじっくり研修を行いますが、いわゆるOJTは一切なく、研修や知識習得だけに集中できる期間です。私たちはこれを必要な投資と考えており、未経験から技術を身につけたい方はぜひご注目ください！
■上司／Tさん
研修によって技術を習得し、実務でスキルを磨けば、自身の市場価値を高めることができます。AIに取ってかわられることはなく、長く活躍しながら、大きなやりがいを手に入れる……そんな未来を創造してみませんか？
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取材レポート
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■社員の働き方は？
未経験でも、技術者としての夢を描ける世界
自身で設計したモノが、お客さまの工場や社内で使用されているのを目の当たりにした時は、大きな感動を得られるそう。自分が手掛けた設計が、お客さまや社会に役立っていると実感できることは、技術者としての喜びにつながります。 またお客さまから個人名で指名していただく時も、嬉しい瞬間です。個人の能力や人柄を信頼していただいた証でもあり、技術者冥利といえるでしょう。
技術の進歩はスピーディーであり、学び続けなければ仕事についていくことが難しい世界です。また短期間で簡単に身につくスキルではないので、長期間にわたって学ぶ意欲を持ち、たえず技術を磨き続ける努力が必要でしょう。
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