CADオペレーター（機械）
職務内容
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求人要約
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- 【厚待遇】月給30万円以上／昨年賞与200万円以上
- 【成長企業】独自システムでシェア拡大中の企業で活躍
- 【働きやすさ】年休128日／土日祝休／時差出勤制度
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仕事内容
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【大手企業への導入実績多数】AutoCADを使用した駐車場・関連設備の設計業務を担当します
【当社開発の駐車場管理システム『スマートパーク』について】 4桁の車両ナンバーをカメラで認識し精算するシステムです。 ゲート機やロック板などを必要としないためユーザーの利便性向上につながるだけでなく、 車両のCO2排出削減や駐車券のペーパーレス化により、環境にもやさしい駐車管理を可能にします。 ★利用者約4530万台突破（2026年3月末現在） ★『令和3年度 気候変動アクション 観光大臣表彰』を受賞 ★セキュリティ強化への貢献で警察署からの表彰実績も 【仕事の流れ（例）】 ■依頼内容をチェック まずは営業から依頼書を受け取り「カメラ式駐車場の新設」「既存駐車場の変更」などの要望を確認します。 ■仕様検討と設計 依頼にあった要望の実現に向け、使用する「機器の選定」「配置場所」「配線のレイアウト」などを考えながら図面を作ります。 ■見積作成 設計の内容から必要な機器や工事の費用を算出し、見積書を作ります。会社の売上にも貢献できる重要な仕事です。 ■営業への報告・連携 営業担当と「ここを変更できればより利便性を上げられる」「コストを抑える方法がまだあるかも」といった意見交換を行いながら、設計図面・見積書の精度を高めていきます。お客さまとのミーティングに同席することもあります。 ■工事用図面の作成 正式に受注できた後は、施工現場で使用する詳細な工事用図面を作成します。 【上流工程であなたのアイデアを活かす】 指示に沿って図面を作るだけでなく、お客さまの要望を汲み、最適な駐車場をデザインすることがミッション。設計の上流工程から携われる面白さが魅力です。 【設計で役立つ多様なスキルが身につく】 AutoCADのスキルはもちろんですが、駐車場に機器を設置する際に必要な電気系の知識、建築設備の知識、またコスト感覚も身につきます。社内の営業やお客さまと接する機会もあるため、コミュニケーション力、提案力なども磨かれる環境です。 ★後述の『■入社後の流れ■』『■昇給・キャリアについて■』欄もぜひCheck！
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チーム組織構成
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現在は30～50代の男女スタッフが活躍。 メンバー同士の距離が近く、疑問点があれば遠慮なく相談できる穏やかな職場環境です。
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対象となる方
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【高卒以上／業界経験不問】『AutoCAD』を用いた実務の経験者◆ブランクOK◆業績好調での拡大募集
【必須条件】 『AutoCAD（2D）』を用いた実務経験（1年以上のご経験を想定） ※駐車場業界の経験は問いません 【歓迎条件】 電気工事図面や電気設計図面の作成経験（図面の種類や業種は不問） ＼こんな方をお待ちしています／ ◆人々の生活を支えるサービスに興味がある方 ◆大手企業からの評価が高い設備の設計を手掛けてみたい方 ◆業務の効率化・改善や組織づくりにも関心がある方 ※業種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※社会人10年以上歓迎
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選考のポイント
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面接ではこれまでの経験を伺いながら、お任せする業務や職場の雰囲気もしっかりとお伝えします。面接では設計業務の内容や仕事の進め方を具体的にイメージしていただけるよう、実際の図面などもお見せします。
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勤務地
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＜大手町駅より徒歩1～2分／東京駅より徒歩7分／転勤なし＞ ■本社 東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル6F（旧大手町野村ビル） ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結） JR「東京駅」丸の内中央口より徒歩7分
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間・休憩60分） ※時差出勤制度あり └8：30～9：30の間で、出勤時間を自由に調整できます。
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり （期間中の条件に変更はありません）
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給与
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■月給30万円以上（固定残業代含む）＋決算賞与＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万6300円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★設計部の平均年収は673万円！ 昇給+決算賞与などもあるため、収入アップを目指せます！ ★業績連動型の決算賞与を支給！ 会社の成長を、社員一人ひとりにしっかり還元しています。 【2025年平均支給実績】 ◆スタッフ：200万円 ◆マネージャー：300万円 ◆部長：400万円 ※上記は平均支給額です。会社業績や個人査定により変動します ※会社の成長に応じて、今後さらに支給額が増える見込みです！
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賞与
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年null回決算賞与 （業績連動型）
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昇給
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年null回あり （年齢や勤続年数に関係なく、規程に該当する場合は年度内に複数回昇給）
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入社時の想定年収
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年収500万円～年収600万円
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待遇・福利厚生
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■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ウォーターサーバー・エスプレッソマシン完備 ■ウェルカムランチ（親交を深めるためのランチ会費用を会社が負担／入社から5日） ■インフルエンザ予防接種 ■導入研修 ■テレワーク制度（最大で週2日）
―★働きやすさと、成長企業ならではの好待遇★― 年間休日128日と、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境も、当社の特長のひとつです。 ◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み ◎年間休日128日 ◎時差出勤制度あり 当社のシステムは「イオングループ」「セブン＆アイグループ」「西友」「ヤマダデンキ」など、大手企業への導入実績も多数。好調な業績を背景に会社の成長を社員へ還元する風土があり、2025年の決算賞与平均支給実績はスタッフ200万円、マネージャー300万円、部長400万円でした。
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休日・休暇
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年間休日：128日（2025年度実績）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 （5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得・復職実績あり） ■育児休暇 （取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇制度 ※5日以上の連続休暇も取得OK
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社員インタビュー
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■同僚／CADオペレーター
前職ではまったく別の業界で働いていて、駐車場や設計の知識はゼロでした。最初は不安もありましたが、入社後に先輩が丁寧に教えてくれたので、安心して仕事を覚えることができました。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
既存の価値観に捉われず、自由に働ける環境を整えています。
有名ショッピングモールや空港など、たくさんの方に利用していただける駐車場の設計に携われます。利便性を向上させることで利用者数をアップさせるなど、仕事の成果が実感しやすいことも面白さにつながります。 機器の選定やレイアウトの検討など裁量も大きく、設計担当としてアイデアを活かしながら働けます。お客さまからの喜びの声を直接いただく機会も多いため、大きなやりがいを実感できるはずです。
お客さまの意図や課題を正しく認識したうえで、設計へと落とし込んでいくことが重要です。そのため「指示に沿って仕事がしたい」「CADの操作に専念したい」という意識では活躍しにくいでしょう。 また、着工までのスケジュールなどに合わせて、期日までにクオリティを保った仕事をすることが求められます。先輩たちの仕事ぶりを見習いつつ、自己管理能力とマルチタスクへの対応力を身につけていきましょう。
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