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製図・CADオペレーター(設備設計)

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大日本アガ株式会社
大府市, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知・大府】ガス工事の安全管理・官公庁届出・顧客折衝/年休121日/産業ガス業界の老舗で安定基盤◎

◎インフラ業界で安定性◎/売上拡大中につき積極採用を実施~ ◎資格取得費用補助+3ヶ月のOJTで未経験から専門スキル習得可 ■採用背景 当社は、明治45年創業の産業ガス業界の老舗で、日本におけるアセチレンガスのパイオニアメーカーです。多くの顧客と継続して取引し、安定した売上を維持しています。2022年に新社長が就任し、事業拡大と組織体制の変革を進めています。需要拡大に伴い中途採用を実施いたします。 ■仕事概要 工事の管理スタッフとして、工程管理から安全管理、現場立ち合いなどを幅広くお任せします。 また、事務的な見積もり作成なども業務の1部としてお任せします。 ■業務詳細 高圧ガスの供給を行うための高圧ガス供給設備の設計・工事・施工管理及び 公官庁への届出等の業務、客先折衝、営業同行等 ■就業環境 取引先が大手企業が殆どであること、且つ工期も大半の案件が2~3日程度です。 そのため、進捗の遅れによる残業の発生などが基本的になく、時間も余裕をもっての対応となるため、残業は月5時間もございません。 また、大府事業所への配属となり、総合職として20代~60代が8名、製造職3名が活躍中です。 ■入社後の流れ 配送業務、ガスの基礎知識について大府の工場で学び、 その後はOJT研修を行い先輩に同行いただきます、3か月後を目途に部内で案件を持ち担当案件を実施していきます。 ◆働きがい 結果に応じて正当な評価が給与としてしっかり反映されます。 頑張った分だけ正当に評価を得たい方はピッタリな求人です。 ■企業魅力 ◇将来性 ガス業界は、ニッチな産業であり、参入障壁も高く新規参入もほぼございません。また、弊社は大手上場企業様との取引が多いこともあり売上が安定しております。加えて、現在、工事の依頼を多くいただいているため、今後も売り上げは拡大を予定しております。 ◇社風:当社は挑戦を大事に新しい企画、アイデアは貴重な資産という考えをもっております。そのため、若手から声を上げ、意見を発信しやす環境が整っております。 ◇働き方:年間休日121日、完全週休2日制、住宅手当ありと働きやすい環境が整っております。趣味・遊び・勉強の時間も大事にしながら働かれている方が多くいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎!未経験から手に職をつけたい方など、幅広くご応募をお待ちしております~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件: 施工管理、工事管理、設備導入、整備や設備保全、住宅系営業など、近い業界でのご経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 大府事業所 住所:愛知県大府市長草町亀池1-7 勤務地最寄駅:JR東海道本線/共和駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更はございません。

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給与

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<予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~326,000円 <月給> 235,000円~326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)4.0ヶ月/年※過去実績 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■扶養手当 ■住宅補助手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:20歳までの扶養対象者 1名につき1万円/月 住宅手当:40歳未満独身賃貸世帯主/上限3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育支援制度充実 <その他補足> ■福利厚生施設 ■資格取得奨励(費用補助、資格手当) ■産休・育休所得実績あり ■女性管理職実績あり ■再雇用制度(65歳まで) ■マイカー通勤可 ■携帯電話貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間有給休暇は毎年1月に一斉付与となります。(入社初年度は社内規定通りとなります)

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