製図・CADオペレーター（建築設計）

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仕事内容

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理工学部学科卒歓迎！【草加／アルミ建材製品開発】新製品開発◎残業5～10ｈ程／完全土日祝休★車通勤可

◆◇年休123日／業績賞与二十年以上連続支給の安定企業／各種手当・奨学金補助など福利厚生充実◎／社員定着率高くなじみやすい環境／資格手当充実◇◆ ■採用背景： 建築資材の製造・販売から施工まで手掛けている当社にて、CADを使用した技術開発部スタッフを募集します。 ■入社後の流れ： ・当社製品を学んでいただくとともに、OJTを行いながら構造計算をお任せします。 ※5名在籍する技術開発部の社員がサポートする環境となります。 ※ご入社の段階で応用的な知識は必要ありません。建築に関する基礎知識やCAD使用経験があれば活躍できます！ ■職務詳細： ・自社製品を建築工種、役割、使用状況を含めて覚えていただきます。 ・CADによる部品トレース（部材断面／断面詳細／製品姿図） ・耐風強度検討（アルミ笠木練習） ＜その後任せる業務＞ 新製品対応／製品の耐力試験／既存製品の改良等をお任せする予定となります。 ■開発製品： ・アルミ建材を用いた防水、金物製品全般の開発に携わって頂きます。鉄筋の建物には必要不可欠となるもののため、世の中に建物がある限り需要がなくなりません！ ＜具体例＞ 排水されるように水落部分の傾斜を改良／弾いた水で外壁が汚れないように外壁部分まで覆う防水製品を開発等 ■魅力ポイント： ＜働き方＞ ・全員で業務の割振りを行っているため、月平均5~10時間程度に抑えています。 ・年休123日、完全土日祝休み、マイカー通勤可※駐車代やガソリン代も支給 ・勤続年数も新卒合わせて平均15年と長期就業◎ ＜スキルアップ＞ ・資格取得支援制度にて社員のスキルアップを推奨しています。また、若手社員が長く働けるよう奨学金補助、住宅補助等を設け、従業員満足度アップに結び付いています。 ■当社の強み： ・業界内の知名度も高く、創業以来50年取り組んできた経験や技術の蓄積が強みです。メーカーとしての長年のお客様との信頼関係もございます。 ・同社のアルミ手すりについては、ベターリビング認定など、優良住宅部品規程の認定を受けています 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件 理工学部出身の方 ※構造力学などの知識、もしくはCAD経験歓迎です！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★関東支店 住所：埼玉県草加市青柳6丁目16番1号 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与、待遇条件は正社員と同条件です。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～205,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応募頂いた方の年齢・経歴・ご経験により給与を考慮させて頂きます。 ■賞与:年2回 ■会社業績に応じ年1回決算賞与支給有。 ■資格手当あり(建築施工管理技士:月1万円～月3万円) 【モデル年収(参考）】 (一般職)→450万円(主任補佐)→500万円（主任）→600万円（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：ご自身名義で借りている場合は、月最大2万円 寮社宅：通勤2時間超の場合、社宅制度有（条件有/要相談） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率71%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度あり 1級・2級建築施工管理技士の受講料は2回まで会社負担可能。 資格取得時にはお祝金支給。 資格取得後より毎月資格手当を給与に加算して支給します。（5千円～3万円） ＜その他補足＞ ・奨学金補助制度あり(返済中の方は、月最大2万円まで。最長10年) ・社員旅行 ・iDeCo支援制度（入社一年後より） ・技術手当あり ・資格手当あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年3回土曜日出勤がありますが、夏季休暇に連続する日程で振替休日3日設定しています。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇