製図・CADオペレーター（土木設計）
職務内容
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仕事内容
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【浜松町／第二新卒・未経験OK】土木設計◆震災復興に携わる◆年休121日／土日祝休／手当・福利厚生◎
◆◇未経験から土木設計技術者へ！街を支えるインフラ設計に挑戦／閑散期は残業ほぼ0／中途入社者が多い職場／完全週休2日・土日祝休／1987年設立・大規模案件多数◎擁壁設計のニッチトップ◇◆ ☆こんな方におすすめ☆ ・コツコツと地道な努力ができる方 ・手に職を付けたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ■業務内容 道路構造物（擁壁など）の設計業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・CADを使った図面作成（約1週間程度） ・設計計算（壁の高さや強度をソフトで算出） ・将来的には顧客との打合せも担当 ■教育体制 未経験の方はCAD操作からスタートし、図面作成を中心に担当いただきます。 入社後3年を目安に、設計計算や顧客打合せなど、専門性を高めながらキャリアアップができます。 ※中途入社者は未経験から入社した方がほとんどです。CAD操作から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ＼業務の特徴／ ・擁壁設計に特化したニッチトップ企業で専門性を磨ける ・図面作成からスタートし、3年で設計計算や顧客対応へキャリアアップ ・CADスクール費用会社負担、マンツーマン指導で安心 ・平均勤続年数15年、長期的なキャリア形成が可能 ＼この仕事の魅力／ ◎あなたの設計が未来のインフラとして残る ◎復興事業や公共プロジェクトで街の未来を守る ◎未経験から専門性を高められる教育体制 ◎官公庁案件中心で安定性抜群 ■働き方 ・残業時間は、月35時間程度（所定労働時間7時間30分） ※繁忙期（2～3月）は増加、閑散期（7～8月）はほぼゼロで有給取得しやすい ・年間休日121日／完全週休2日（土日祝） ・家庭事情に応じて在宅勤務も相談可など、柔軟な働き方ができる ・平均勤続年数15年、給与・賞与で業績還元、働きやすさ重視の環境 ■当社について 当社は、創立30周年を迎え、擁壁設計のスペシャリストとして公共事業を支えてきました。 補強土壁工法を中心に、現場に応じた最適な工法提案と高品質な設計で信頼を獲得。 今後も特殊工法設計を強化し、維持管理時代のニーズに応えながら社会に貢献していきます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・図面作成や計算に抵抗がない方 ～職種未経験・業種未経験歓迎～
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-16-5 芝ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中は退職金制度の適用はなし。その他、給与・待遇に変わりはありません。
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。会社の業績に応じて、社員には適切に給与・賞与で還元しています。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 ■モデル年収 450万円／25歳（経験3年） 600万円／30歳（経験10年） 800万円／50歳（経験25年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：月15000円／子1人：月7000円 住宅手当：月2万円 寮社宅：会社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心となります。経験豊富な社員が教育担当として1名つきます。 ＜その他補足＞ ■住宅手当（月4万円）※既婚、東京在住の場合 ■家族手当（配偶者：月1万5000円 子1人：月7000円） ■職能手当 ■資格手当（技術士：月3万円～／技術士補・土木施工管理：月1万円／その他、土木に関する資格：月数千円～数万円） ■退職金制度 ■社宅
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇
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