製図・CADオペレーター（土木設計）

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仕事内容

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※未経験歓迎【上越/転勤無し】ICT施工サポート◇年休124日/残業6H/一生モノのスキルが身に就く

～健康経営優良法人・えるぼしなど様々な称号で認定・働きやすい環境◎完全週休二日制／未経験からスキルアップが叶う～ ◆おすすめポイント ・建設業の経験を活かしたい・CADのスキルを活かしたい方へ！ワークライフバランスを整えながら働ける環境です！ ・月平均残業は6時間程度・土日祝休みという働きやすさ！長期就業が叶う基盤があります！ ・建設×ICTという、将来性ある領域でキャリア形成が可能です！ ■業務内容： 主に現場のICT施工に関するサポート、最先端技術を用いた現地測量や図面作成などに従事していただきます。 TLS・UAVによる3D測量及びデータの点群処理 専用アプリケーションソフトを用いた3Dモデルの作成 ICT建機の設定サポート 建設DXの情報収集及び社内共有 その他、現場での測量、データ処理、図面作成など、工事が円滑で効率的に進行するポート なそ ※現場は主に中山間地域にあります。屋外・自然の中での業務に抵抗のない方、むしろ自然豊かな環境でのびのびと働きたい方、大歓迎です！ ※測量機械を持って山間地の現場内を徒歩で移動するなど、一定の体力が必要となります。 ※業務に使用する道具一式（ヘルメット・安全靴・カッパ・空調服・腰道具等）は入社時に支給します。 ※冬季は道路除雪業務にも従事していただきます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、現場にて測量のサポート、PCを使ったデータ管理、図面作成などを通じて業務内容の理解を深めていただきます。 2年目以降から習得状況を鑑みて、単独での３次元測量・3次元データ作成・ICT建機サポートをお任せします。 ■組織構成： 統括部長1名、課長1名、メンバーとして2名在籍しています。 兼務のメンバーもおり、先輩社員から入社後のフォローをいただける環境です。 ■スキルマップ支援制度： 業務に必要な各種資格講習の申込～受講まで会社で行います。 土木施工管理技士 等の受験費用も全額会社が負担します。試験に合格すると結構うれしい額のお祝い金が支給されます。 スキルアップが十分に望める環境を提供しています。 変更の範囲：キャリア形成を目的とするとともに本人の適性に応じて、配置換えの可能性もあります。

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・Excel、Wordの基本的な操作が可能な方 ・MT普通自動車免許（入社前の取得可） ■歓迎条件： ・建設業の経験や知識がある方 ・CADの操作が出来る方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市浦川原区横川406 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：現場手当 ■昇給：あり※1月あたり2,000円～48,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計3.90ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：こども手当：扶養する子がいる場合、毎月手当を支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■免許手当（1,000円～給与に上乗せ） 当社指定運転免許の保有手当 ■資格手当（2,000円～給与に上乗せ） 当社指定資格の保有手当 ■業務に必要な資格試験・講習会費用を全額負担。 ＜その他補足＞ ・建設業退職金共済 ・中小企業退職金共済 ・資格手当 ・優良工事表彰報奨金制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行補助 ・社員交流補助 ・健康増進手当（禁煙宣言手当）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休二日制 ■会社カレンダーに準ずる ■お盆・年末年始休暇あり ■育児休業（男女ともに取得率100％）、介護休業、有給での子の看護等休暇（子育て層はみんな利用しています）