CADオペレーター（機械）
職務内容
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仕事内容
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未経験【神奈川／横浜市】設計担当者のサポート◆機械設計サポート業務・事務作業
【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／基本的なPC操作ができる方へ】 ■業務内容 機械設計に関するサポート業務と、簡単な事務作業をお任せします。 ◎メカ設計サポート ・評価用の部品（試作品）の準備・発注 ・装置の部品図の修正・登録 ・その他、設計担当者のサポート業務 ◎一般事務 ・Excelを使った資料作成（表・グラフの作成など） ・書類の作成・整理 ・社内・取引先からの電話対応 ・社内・取引先とのメール対応 ・その他、付随する業務 ※業務は先輩社員がサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■使用ツール ・CAD（2D／3D） ・Excel（表・グラフの作成） ・Word（書類作成） ・PowerPoint（資料作成） ■具体的なキャリアパス まずは、部品の発注や図面修正、Excelでの資料作成など、設計担当者のサポート業務からスタートします。 業務を通じて、製品・部品の知識や図面の見方など、少しずつ専門知識を身につけていただきます。 業務に慣れてきたら、設計サポートの幅を広げ、将来的には機械設計業務にもチャレンジできます。 最先端の半導体・電子部品製造装置の開発に携わり、技術革新を支える専門性を身につけられる環境です。経験を積むことで、国内外のプロジェクトに関わり、将来はグローバルに活躍できる技術者を目指せます。 ■当社のキャリアプラン 1）初期研修：導入研修、ものづくり研修 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 2）配属先での就業スタート 3）入社3年目～キャリアアップ支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みをさらに強化し、弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やeラーニングも充実しています。 ご希望を最大限加味して、キャリアアップや給与アップのサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPC操作ができる方（Excel・メールなど） ・周囲とコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方 ■歓迎条件： ・CADの使用経験（図面の作成・修正） ・機械・装置に関する知識や業務経験 ・大型装置の設計経験 ※CADの使用経験や設計経験がない方も、業務を通じて知識・スキルを身につけていただけます。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※無期雇用派遣での勤務となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件・待遇に変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 207,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績：3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：月56,000円迄の会社補助あり ※赴任地による 寮社宅：福利厚生欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種補助（資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等） ＜その他補足＞ ・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度） ・退職金（勤続3年以上）、介護保険、社員持株会 ・独身寮・社宅完備（月5万6000円迄の会社補助あり）※赴任地による ※家具家電付の物件もあり ・赴任準備金3～5万円支給（初回赴任時のみ） ・引越・帰省費用全額支給 ・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所 ・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）、役職手当、地域手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等
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