CADオペレーター（機械）
職務内容
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求人要約
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- 【CADのプロフェッショナル】提案できる技術者へ
- 【教育体制】少人数制の充実した４カ月研修
- 【働きやすさ】年休127日・社員定着率94.5％
仕事内容
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【4カ月研修／CADの使い方から学習】大手メーカーで自動車・建機などの設計を支えるCADエンジニア
＼未経験も安心！4カ月間の研修からスタート／ まずは本社で約4カ月間、少人数制（～8名程度）の研修を実施します。 講師は実務・教育経験ともに豊富な社内エンジニア。 操作を覚えるだけでなく、図面から3Dモデルを作成する課題にも挑戦します。 ヒントをもとに考え、質問しながら思考力を養います！ ▼STEP1：基礎研修 製図の知識や設計ルールを習得し、図面作成に挑戦します。 ▼STEP2：実習 ハイエンド3D-CADを使いモデリングに挑戦 「コマンド操作」「簡単な形状作成」「高度な部品作成」など、段階的に専門技術を身につけます。 ▼STEP3：配属先でOJT 希望を考慮し、大手自動車メーカー、大手建設機械メーカー、大手産業・工作機械メーカーなどへ配属します。 最初はモデル修正や図面修正からスタート。 徐々に設計業務などへと担当範囲を広げていきます。 ★未経験でも2～3年後には、メーカーの技術者と 意見を交わしながら設計に取り組めるようになります！ ◆希望に応じて配属！多彩な案件 ◎自動車（エンジン、トランスミッションなど） ◎バイク（車体、エンジンなど） ◎産業用ロボット ◎工作機械 ◎建設機械（ダンプ、ショベルカーなど） ◎船外機（船舶用エンジン） ◎電動工具 ◎生産設備 ◎プラント（発電設備など） ◆キャリアパス 設計スキルを身につけながら、設計者へステップアップ。 お客さまの意図を理解し、より良い形状や設計を提案できる技術者を目指せます。 将来はチームリーダーや、大規模・複雑な機械設計に挑戦するスペシャリストなど、 希望に応じたキャリアを実現できます。
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チーム組織構成
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★20～30代を中心に活躍中 ★2～10名ほどのチームに配属 ＜先輩たちは…＞ ・モノづくりに関わる仕事がしたい ・授業で学んだCADを仕事に活かしたい ・ゲームのCG、デザインなど、3Dが好き など、異業種からもさまざまな理由で入社！ ※女性管理職登用実績あり
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組織名称
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・定着率 → 94.5％（平均勤続年数：15.0年）
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利用するツール・ソフト等
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Creo Parametric、CATIA、NX、iCAD、SOLIDWORKS、CADAM、AutoCADなど ※勤務地により使用するCADは異なります。
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対象となる方
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【未経験歓迎／文系・理系不問】モノづくりへの興味を活かし、専門スキルを身につけたい方
【未経験の方】 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■35歳以下 ＜歓迎＞ □CADを学んだことがある □コミュニケーションを密に仕事をしたい □チームで成果を出したい ＼こんな方はぜひ／ ◎モノづくりに興味がある ◎プロとして活躍できる実力・環境を手に入れたい ◎自動車、バイク、特殊車両などが好き ◎一生モノのスキルを身につけたい ◎安定した企業で働きたい 【経験者の方】 ＜応募条件＞ ■CADでの設計経験をお持ちの方 ※学歴・年齢不問 ※周囲と連携しながら、主体的に業務を進められる方 ＜歓迎条件＞ □Creo・CATIAでの設計経験がある方 □マネジメント経験がある方
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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応募時点での経験や知識は問いません。 選考では「なぜ設計に挑戦したいのか」「モノづくりへの興味」を重視しています。 車やバイク、DIYなど、好きなことや興味のある分野についてもぜひ聞かせてください。
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勤務地
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本社をはじめ、全国主要都市での勤務となります。 ＜勤務地一覧＞ ■栃木、愛知、静岡、富山、大阪、広島 ■神奈川（本社） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／勤務地により異なります）
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勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） ※勤務地により異なります。例）8:00～17:00など
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平均残業時間
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月16.7時間
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月（待遇は本採用と同一です）
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給与
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月給22万7500円～33万5500円（基本給＋各種手当） ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■モデル年収 【未経験者】 380万円／2年目（月給24万2000円＋各種手当＋賞与） 500万円／6年目（月給26万7000円＋各種手当＋賞与） 615万円／13年目（月給32万500円＋各種手当＋賞与） 【経験者】 605万円／36歳 2年目（月給30万5500円＋各種手当＋賞与） 710万円／38歳 13年目（月給34万8000円＋各種手当＋賞与）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（全額支給） ■通勤手当（全額支給／毎月1カ月分の定期券代を支給） ■役職手当 ■家族手当 ■住宅サポート手当（40歳まで支給）★今年4月に改善された制度です！
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賞与
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年2回（6月、12月）★2025年度実績：5.1カ月分 就業規則（評価制度）に基づいて決定。
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昇給
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年1回（4月） ★2025年度 昇給+ベースアップ実績あり
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入社時の想定年収
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年収375万円～420万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断（人間ドック費用補助） ■永年勤続表彰制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別手当付与） ■企業型確定拠出年金制度 ■住宅サポート手当（40歳まで支給） ■医療保険 ■インフルエンザ予防接種補助 ■作業服支給（勤務先による） ■退職金（勤続1年以上） ■引越支援金 ※就業場所近くに引越する際、通勤時間や往復交通費に応じて支給。 ■食事補助サービス ■フルフレックスタイム制 └勤務地により導入可否は異なります ■副業可能※規定あり
■自己研鑽サポートあり ⇒ビジネススキルなど自由に講座動画を視聴できるeラーニングシステムあり ■OJT制度あり ■配属先の上司による目標設定、定期的な1on1面談などキャリア支援あり ■遠方者向け住居サポートあり └本社研修期間中は会社負担で家具・家電付きの マンスリーマンションをご用意。 新生活の初期費用を抑えながら研修に集中できます。
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休日・休暇
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年間休日：127日＋平均有休取得12.3日＝実質139日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7～10日程度）
■GW休暇
（7～10日程度）
■夏季休暇
（7～10日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
★入社後即付与／平均取得日数12.3日
■産前・産後休暇
（女性取得率・復帰率100％）
■育児休暇
（女性取得率・復帰率100％、男性取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇 ■赴任休暇
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社員インタビュー
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■上司／Ｅさん（宇都宮）／★長い期間をかけて、未経験からじっくり育てていきます
（特に宇都宮オフィスは）質問されなくても教えるほど、おせっかいなメンバーが多いですね。未経験からスタートした私も、気が付けば20年、この会社で働いているので、安心して挑戦してください。
■同僚／Aさん（採用担当）／★実践を繰り返せるから、技術が身につく
実はCADは、覚えるだけだと意外と実践で苦戦する分野。だからこそ当社の研修では、ただ教えるだけでなく、しっかりと試行錯誤してもらいます。その経験が、将来"いいプロ"になるために活きてくるはずです。
■同僚／Kさん（採用担当）／★長く働けるための環境や制度を用意
当社は技術力向上だけでなく、ワークライフバランスにも力を入れています。フレックス・年間休日だけでなく、ある社員は結婚を機に地元拠点へ異動するなど、ライフイベントにも配慮しています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
CADを教える会社ではなく、技術者を育てる会社
配属先は大手メーカーが中心。自動車や建設機械など、自分が関わった製品が世の中で活躍することが、この仕事の醍醐味です。拠点によっては、設計した部品が実際に形になる工程を見ることも。 街中や建設現場、工場などで製品が活躍する姿を見るたび、モノづくりの面白さと社会への貢献を実感できるでしょう。また、経験を積むことで、メーカーの技術者から相談を受けることも。技術者として信頼される喜びも感じられます。
「10年経験して、やっと一人前」といわれるほど奥が深い設計の仕事。チームメンバーはもちろん、お客さまとも打ち合わせを重ねながら進めていきます。 また、設計通りに製造しても不具合が発生することも。そのため、周囲の知見を借りながら試行錯誤し、より良い形を追求する姿勢が欠かせません。 だからこそ入社直後から完璧は求めません。分からないことは周囲に相談しながら、一歩ずつ成長していってください。
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