製図・CADオペレーター（建築設計）

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仕事内容

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【東京】3D-CAD構造設計エンジニア（Autodesk Fusion）◇大手企業の看板構造設計

【大手企業の店舗や公共案件多数！3D-CAD「Autodesk Fusion」を用いた看板の構造設計に携われる◎】 ◎設計だけでなく製造部門とも連携し、自ら設計したものが実際に形になっていく工程まで関わることができます。 ◎大手企業の店舗や商業施設、公共施設など、街中で多くの人の目に触れる看板・サインの設計に携わることができます。 ■募集背景 ウエル・ユーカンでは、看板設計の効率化とモノづくりの高度化を目指し、3D-CADを用いた設計体制の強化を進めています。 これまで2D-CAD（AutoCAD）を中心に設計を行ってきましたが、今後は「Autodesk Fusion」を導入し、3Dモデルを活用した設計・製造連携を推進していきます。 そこで、建築・鉄骨・プラント建屋などの構造設計や3D-CADを用いた設計実務経験をお持ちの方を採用し、これまでの経験や知識を活かしながら、設計部門の中核として新しい設計体制づくりに携わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・顧客要望や設計条件に基づく設計図・実施図の作成 ・Autodesk Fusionを使用した3Dモデルの作成 ・3Dデータから2D図面（構造図・製作図・部品図・展開図等）の作成 ・3D-CADを活用した作図業務の効率化 ・3Dデータを活用した部品データ・部品表等の作成 ・部材の拾い出しや積算業務の効率化 ・製造部門との調整および設計・製造データ連携の最適化 ・既存の2D-CAD（AutoCAD）による過去設計データを活用した3Dモデリング ・設計ルールや図面の標準化、業務フローの構築・改善 将来的には、3D-CADを設計だけでなく製造工程とも連携させ、設計から製作までの業務効率化・標準化を進めていただきます。 ■当社の特徴： 街中で毎日見かける屋外看板や、店舗を訪れた際に目にするサイン、施設内の案内マップなど、身近な場所で目に触れるさまざまな看板・サインを手掛けています。 設計から製作・施工までを自社で一貫して行い、全国各地の大手企業を取引先に持つ空間デザイン会社です。 アパレルショップやカーディーラー、ショッピングモールなど、さまざまなブランド・施設のサインづくりに関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかの設計実務経験をお持ちの方 ・建築物・鉄骨造・鋼構造物等の設計経験 ・プラント建屋・架台等の設計経験 ・建築系の構造設計経験 ・看板・サイン、什器、板金構造物等の設計経験 ・上記に類する構造物について、2D-CADまたは3D-CADを使用した設計・製作図作成経験 ※機械・自動車部品・機械装置等を中心としたメカ系3D-CADの設計経験のみの場合は、今回募集する業務とは分野が異なります。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7 6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 当期間でも待遇に変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 地域手当 東京勤務20,000円 賞与年2回（3ヶ月分～５ヶ月） 昇給年1回 決算賞与実績（1ヶ月分） 【年収例】 30歳（入社8年）年収550万円 40歳（入社18年）年収720万円リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費30,000円まで 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：会社規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 退職金制度：福利厚生欄参照ください ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・映画チケットの無料配布 ・永年勤続表彰（5万～20万円分の記念品） ・産前産後休暇、育児休暇（取得実績、復職実績あり） ・退職金制度（中小企業退職金共済、401K確定拠出年金) ・各種スポーツ観戦チケット ・マイカー購入補助金（会社規定有り） ・冬用タイヤの補助あり (広島本社)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年間休日126日 ■土日祝休み ■有給休暇 ■年末年始、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績、復職実績あり） ☆夏季休暇は各自の予定に合わせて連続休暇が取得できます。