製図・CADオペレーター（設備設計）
職務内容
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仕事内容
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【福岡】セキュリティシステム設計※官公庁・発電所向け◆セコムグループ／残業20H／賞与5.5か月
【国家重要施設の安全を支える設計職／未経験から専門技術を習得可能／セコムグループの安定基盤と充実福利厚生】 ＼こんな方へおすすめです！／ ◎電気・工学系知識を活かし設計職へ挑戦したい方 ◎CAD経験を活かし上流工程へキャリアアップしたい方 ■企業概要： 1963年設立、セコムグループの総合セキュリティメーカーです。原子力発電所や官公庁、空港・港湾施設などへ侵入警戒、監視カメラ、出入管理システムを提供し、設計から製造・施工・保守まで一貫対応しています。 ■業務内容： 官公庁や発電所など高い安全性が求められる施設の課題を解決するため、最適なセキュリティシステムをオーダーメイドで設計します。顧客要望と現場環境を踏まえ、機器選定から導入まで幅広く携わります。 ■業務詳細： ・顧客との要件確認、積算、基本設計 ・監視カメラ、センサー、ゲート等の機器選定 ・納入図、全体設計図、電気回路図の作成 ・制御システム設計、場合によりソフトウェア製作 ・工場試験、現地での最終調整・動作確認 ・協力会社や社内関係部署との連携 ■業務の特徴： 設計のみを担当する分業型ではなく、要件確認から設計、試験、現地調整まで一貫して携わります。自社製品・他社製品を組み合わせて最適解を提案できるため、技術者としての裁量が大きく、完成時の達成感も魅力です。 ■求人魅力： ・原子力発電所や官公庁など、社会インフラを守る高難度案件に携われます。 ・未経験歓迎。資格取得費用全額負担や階層別研修、メンター制度など育成環境が充実しています。 ・賞与実績5.5ヶ月、年間休日123日、残業月平均20時間程度と、安定した働き方と待遇の両立が可能です。 ■お取引先： 長年お取引をしているお客様がほとんどです。 1.原子力発電所などの電力施設 2.石油備蓄基地などのエネルギー関連施設 3.防衛省や皇居などの官公庁施設 4.国際港湾などの空港・港湾施設 5.大型ビル・研究施設などの一般施設 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気や工学系の学部などをご卒業の方 ・CADを利用した実務経験 ■歓迎条件： ・電気工事に関連した資格をお持ちの方（電気工事士など）※未経験の方でもOJTを通してスキルを身に付けていただけます。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡テクニカルセンター 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北1丁目2番16号 3階 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／新宮中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は条件に変更ありません。
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給与
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＜予定年収＞ 375万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,900円～169,200円 その他固定手当/月：63,300円～82,000円 ＜月給＞ 210,200円～251,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。 ■昇給：有(年1回)： 成果に紐づいて昇給するため、一概には言えませんが「平均9万円弱～12万円程度」年間で上がる方が多いです。 ■賞与：有(年2回)：前期実績：5.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：上限23,000円 寮社宅：転勤時などは借り上げ社宅となります。 社会保険：健康保険は、健康保険組合に加入しています。 厚生年金基金：電子情報技術産業企業年金基金に加入しています。 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ▼資格取得補助制度 ▼通信教育制度（最大90％支給） ▼オンラインメンター制度 「入社時研修」、「職種共通研修」「職種別研修(技術職・営業職)」、階層別研修他、定期的に研修を実施しています。 ＜その他補足＞ ■休暇補足 ・有給休暇は、時間単位・半日単位で取得が可能です。 入社時に3日、5月または11月に10日付与されます。 ・特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり。 ■転勤補足 ・転勤時に移動手当として4万円～20万円支給します。 ・単身赴任の場合は、単身赴任手当を3万円～4万円支給し、月に2回帰省時の交通費を全額会社負担となります。 ・幼稚園などの転園・転校にかかる諸経費は上限5万円まで会社負担となります。 ・特別休暇を2日～3日支給します。 ■セコムの保養所が利用可能。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始（5日）、夏季休暇はなくフレックス休暇（2日）に有給休暇を任意で付与し、交代で取得します
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