CADオペレーター（機械）

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仕事内容

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【宮崎／日南市】設備設計技術者／自動機設備設計・3DCAD活用／挑戦が評価される環境

【製造ラインの自動化・効率化を推進／設計構想から立上げまで一貫して携われる仕事】 FCLコンポーネントグループのリレーマザー工場／部品製造から製品組立まで一貫生産しています。 ■業務概要： 生産現場において、制御機器（リレー）の生産ラインに関する設備設計技術者としてご活躍いただきます。主なミッションは、生産設備の機器設計および電気制御回路設計を担当、製造ラインの自動化・効率化を推進することです。設計構想から立上げまで一貫して携われるため、ものづくりの現場に深く関わることができます。 ■採用背景： EV・車載分野を中心とした需要拡大に伴い、新たな生産設備ラインの立ち上げと体制強化を進めています。設計・組立の現場で技術を磨きたい方から、将来的にチームを牽引したい方まで、製造技術部門の中核人材として活躍いただける方を採用します。 ■扱うサービス： 主に制御機器（リレー）の生産ライン設備、自動化機器、治工具などの設計・導入を行います。 ■業務詳細 ・製品図や設計仕様に基づき、自動機および治工具の設計業務 ・設計した設備図面から部品図の展開設計（部品バラシ） ・2D図面を3D図面へ変換し、3DCADを用いた設計業務 ・設備の改善や効率化のためのアイデア出し、試作、導入、立上げ、評価・検証まで一連のプロセス対応 ・必要に応じて関係部門と連携、現場の課題解決や生産性向上業務 ■組織構成 製造技術部門は49名在籍しており、20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。OJTによる教育体制も整備。 ■業務の魅力 設計構想から立上げまで一貫して携われるポジションで、現場発の意見やアイデアが反映されやすい環境です。生産性向上や問題解決に直接貢献できる達成感があります。将来的にはマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■教育体制 3DCADの操作や設計業務は、経験豊富なベテラン社員がOJTで指導します。成長意欲を応援する風土があります。 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積み、リーダー・マネージャー職など管理職を目指すこともできます。 ■企業の特徴/魅力 挑戦する姿勢が評価される環境で、自らの成長やキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・CADを使った実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・治工具、自動機の改造等における設計業務 ・自動機の設備設計の実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮崎県日南市大字東弁分乙1011 勤務地最寄駅：JR九州 日南線／日南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日高嶋工場 住所：日南市大字東弁分乙345番地5 勤務地最寄駅：JR九州 日南線／内之田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 飫肥工場 住所：宮崎県日南市大字楠原294番地 勤務地最寄駅：(JR九州 日南線／飫肥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:25～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～390,000円 ＜月給＞ 189,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：昨年度実績2.1ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：2km以上距離に応じ支給 家族手当：配偶者2万円他4500円 寮社宅：必要に応じて検討 社会保険：補足事項なし 退職金制度：継続2年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる教育・指導あり。 ＜その他補足＞ ・「ひなたの極み」認証 ・奨学金返還支援制度 ・日南市内のスポーツジム無料 ・オンライン英語教育 ・福利厚生ポイント制度（カフェテリアプラン） ・移住支援金制度対象（https://www.city.nichinan.lg.jp/soshikikarasagasu/miraisoseika/1/1/1568.html）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・祝日（会社カレンダーによる） ・GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 ・積立休暇（子の看護、家族介護、3日以上の私傷病、ボランティア活動等） ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇