CADオペレーター（機械）
職務内容
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仕事内容
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【埼玉/蕨】設計アシスタント※CADオペ◆子育て世代活躍中◎年休123日/残業25H以下/土日祝休
【切断産業機械のニッチトップ企業/20代・30代活躍中/子育て世代活躍中/社員の働きやすさ・安全などを考慮しIT化など積極採用し業務効率◎/約9割が中途入社/有給取得率80％以上】 ■業務内容 自社製の産業用切断機の設計業務を行う設計者のサポートとして、図面作成・修正・展開業務を担当いただきます。設計者の指示のもとで図面を正確に作成・修正していくポジションです。 ■具体的な業務 ・機械装置の組立図から部品図へのバラシ作業 ・既存図面の修正・更新 ・寸法、公差、注記の追記/修正 ・リピート案件の図面対応 ・設計者や製造現場との打ち合わせや確認 ・3Dデータから2D図面への展開業務 ※将来的にはSolidWorksによる3Dモデリングも習得いただけますが、入社時点では高いレベルのモデリングスキルは求めません。 ■こんな方におすすめ ゆくゆくは設計に携わりたい方についてもベテランの設計者2名の元で学べる環境となり歓迎します！また、子育てや家庭との両立をしながら働きたい方や、以前は第一線で活躍していたものの、現在はワークライフバランスを重視した働き方を希望される方も歓迎します！ ■会社の特徴 ・創業50年以上の安定メーカー ・ニッチ分野で国内トップクラス ・海外（中国拠点）含めグローバル展開 ・健康経営優良法人2026（ブライト500） 技術力だけでなく「社員を大事にする文化」が強いことが特徴です。 ■働きやすさ ・年間休日123日 ・有給取得率80％以上 ・残業月平均25時間程度 ・転勤なし ■業務の特長 当社では、CADソフトの操作スキルだけではなく、「製造現場に伝わる図面が描けること」を重視しています。例えば、図面サイズを適切に選定できるか、加工担当者が見やすい寸法配置になっているか、部品図として成立する図面になっているか、といった実務力を重視しています。設計者の意図を理解しながら、正確に図面へ落とし込める方を歓迎します。 ■扱う製品 スマホ部品、消しゴム、太陽光パネル、樹脂など「これどうやって切るの？」という素材を加工する産業機械です。 ◎国内外4,000社以上へ導入 ◎ニッチ分野でトップクラスの実績 ◎大手メーカーの製造工程にも採用 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CADオペレーターのご経験をお持ちの方（目安3年）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市北町3-7-19 勤務地最寄駅：京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験や実績により当社規定に基づき優遇いたします。 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※業績に応じ、決算賞与（9月）を別途支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限30,000円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：中退共加入、再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ※70歳以上の継続雇用の可能性あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後はOJT中心です ・スキルアップのための外部研修や勉強会 ＜その他補足＞ ・40歳以上の方は、人間ドック受診可能（全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種代 全額会社負担（扶養の家族もOK） ・薬に関する相談OK（社長の前職が薬剤師の為） ・永年勤続表彰あり（10年・20年・30年） ・飲み物を格安で購入可能（1本25円～で購入可能) ※種類は不定期 ・年数回 会社負担の昼食あり ・忘年会等のイベントは全額会社負担 ・資格取得時にお祝い金支給（機械保全技能士） ・あんしん財団（ケガによる傷害保険 ※仕事外も補償、福利厚生サービス）に加入
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/30～1/4） ※積極的な有給利用歓迎
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