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製図・CADオペレーター(建築設計)

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アイリスチトセ株式会社
品川区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【西五反田】空間デザイナー/CADオペレーター「オフィス・商業施設の図面作成」◆アイリスオーヤマG

<Vectorworksでの作図ができる方募集/照明、インテリア、建築が好きな方歓迎> ■採用背景 ◇アイリスオーヤマグループは多様な事業を展開する中、BtoB事業の拡大にも力を入れております。例えば、オフィスや大規模商業施設、公共施設、福祉施設、アミューズメント施設、教育施設、スポーツ施設、ホテルなど、皆様の身の回りにも当社の製品が多く導入されております。 ◇今回の求人はBtoB事業の更なる拡大に向け、一緒に活躍いただける経歴を持った人材の募集となります。 ■業務概要 図面作成業務(基本的にはVectorworks使用)を担当していただきます。 デザイナーの指示に従い図面の修正などをしていただくイメージです。 ■業務詳細 ◇平面図作成 ◇天井伏図作成 ◇展開図作成 ◇家具配置図作成 ◇図面修正 ※先輩が一緒について教えますのでご安心ください。 ■当社の社風・魅力について <生活者視点を大切にした商品開発> 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 <小さく始め、大きく育てる経営スタイル> 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 <実力を正当に評価する人材育成環境> 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 ■アイリスグループの特徴: ◇アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ◇ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 ◇また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Vectorworksでの作図が出来る方 ■歓迎要件: ・何事もポジティブに考え、行動できる方。 ・一から何かを生み出すことに楽しみを感じる方。 ・照明、インテリア、建築が好きな方。

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勤務地

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<勤務地詳細> 目黒オフィス 住所:東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の変更なし

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給与

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<予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(対象者には決算賞与の支給もあり) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合 家族手当:扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5千円/月 住宅手当:家賃補助:35,000円~(入社時転居を伴う場合) 寮社宅:宮城のみ・社内規定あり 社会保険:補足事項ございません。 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年後再雇用制度 <定年> 60歳 65歳まで雇用延長制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度充実(コース別研修など) ■資格取得支援制度あり(会社負担あり) <その他補足> ■転勤時の家賃補助 ■社員寮/借上社宅(勤務地により) ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■帰省旅費補助・懇親会費補助 ■社員食堂(工場拠点のみ) など ※雇用形態、職種によって対象とならないものもございます。

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与、翌年1月1日より追加付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等 ※会社カレンダーによる

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