CADオペレーター（機械）
職務内容
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仕事内容
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【横浜／26卒OK】コイルの開発・設計◇年休120日／技術研修・社内勉強会有／車載向けのコイルが好調
～26卒歓迎・電気系バックグラウンド歓迎／残業月平均10時間以内／年間休日120日～ ■募集背景： 電子機器や自動車など、私たちの生活で使用する製品には必ず【コイル】が必要です。 先進技術の進歩によって、急速な技術革新が生まれており、我々が製造するコイルも常に進化が求められています。 当社において、コイルの技術革新を進めるべく、開発・設計を担える人材を募集します。 ■私たちの生活を支える【コイル】とは コイルは、私たちの暮らしを支えるあらゆる電子機器に使用されている重要な電子部品で、電気の流れを制御し、ノイズを抑制することで、機器の安定した動作や高性能化を支えています。 近年では、電気自動車や自動運転技術、AI機器、通信インフラなどの発展に伴い、高性能・高信頼の製品が求められております。 今後は、次世代モビリティやロボット技術、IoT機器などの分野でも需要拡大が見込まれており、コイルは未来のテクノロジーを支える欠かせない存在です。 ■業務内容： 車載機器・デジタル機器に使用されるトランス・コイルの開発や設計業務をお任せします。 ＜具体的な内容＞ 大手自動車メーカーや部品メーカーの案件に応じて、研究開発のフェーズから、仕様設計、詳細設計、納入まで対応。 将来的には、エンジニアとしてプロジェクトを主導いただくこともあります。 ■充実の育成・教育体制： 当社では、一般的なOJTや製品理解・技術研修に加え、希望に応じた【社外セミナーへの参加】を積極的に推進。 また、新製品開発の際には社内勉強会が開かれるなど協業も活発な社風です。 ■就業環境： 定着率90%以上でワークライフバランスの実現が可能な環境です。 残業は月平均10時間以内、年間休日も120日と安定した就業環境で、有給取得率も80%以上を誇っています。 ■当社の特徴： ◎当社はコイル（トランス／デジタルアンプ／インダクタ）の製造を行っており、カスタマイズや小～中ロット生産にも対応する生産体制を武器に、業界内での堅実な立ち位置と安定した売上を誇ります。 ◎当社製品はソニーやパナソニックをはじめとする数々の大手メーカーに導入されているほか、自動車のIOT化に伴い近年では車載装置にも多く採用されおります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎・26卒OK～ ■必須条件： ・大卒以上 ・理系バックグラウンドをお持ちの方 ■歓迎条件： ・電気電子部品の設計経験 ・コイルの設計経験 ・3D-CADを使用した実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区市場下町10-30 勤務地最寄駅：京浜急行線／鶴見市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～236,900円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 234,000円～266,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、能力・経験・前職を考慮の上、上記範囲内で決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生欄に記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育受講補助、職種別教育 ＜その他補足＞ ■都市手当：月18,000円 ■調整給 ：月12,000円 ■家族手当： 配偶者：月8,000円、子：月4,000円／1人、ご両親が60歳以上の方：月2,000円／1人 ■出張手当 ■財形貯蓄制度、健康保険組合保養所、永年勤続者リフレッシュ休暇及び援助金制度 ■半日有休休暇・時間単位年休制度 ■確定給付企業年金 ■社員持株会 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土日休み） ※ただし祝日のある週は土曜出社となります。 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇
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