CADオペレーター（機械）
職務内容
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仕事内容
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【苫小牧】3D-CADオペレーター｜水門など鋼構造物の3Dモデル作成◇治水・利水事業に関するプロ集団
◇◆洪水や津波から人の命や街を守る「水門・ダム設備」に関するお仕事／スケールの大きいモノづくりに携われる／遠隔制御設備の設計・施工実績が国内トップ級の老舗安定企業／創業80年以上の歴史あり／年休124日◇◆ ■募集背景： 北海道工場のCADオペレーターが退職したことに伴う欠員補充のための募集です。水門・除塵機等の製作案件に対応する3D-CAD業務を、引き続き滞りなく進められる体制を整えるため、後任となる人員を募集します。 ■職務内容： ダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行なう当社にて、CADオペレーター業務をお任せします。水門・除塵機等の鋼構造物に関する3D-CAD（SolidWorks）モデル作成・図面修正業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇3D-CAD（SolidWorks）による3Dモデルの作成 ◇2D図面から3Dモデルへの立ち上げ、モデルの修正・改訂 ◇3D-CAD検図の実施（部品同士の干渉チェック、寸法・公差の確認等） ◇水門・除塵機等の鋼構造物に関する図面作成・修正 ◇設計担当者・製造現場との仕様確認、修正対応 ■ポジションの魅力： 2D図面を見ながら一つひとつの部品を作成していく作業は根気のいる作業ですが、何百点もの部品を組み上げてモデルを完成させたときには、苦労した分だけ大きな達成感を感じられます。 ■組織構成： 計7名（20代3名、30代1名、40代1名、50代2名） ■働きやすい環境： ◎充実した社員教育 国家資格取得も可能で資格取得支援あり（最大30万円） ◎公共事業中心のため、景気に左右されにくい安定性あり ◎定時消灯日・年休奨励日等 働きやすい環境を推奨 長期休暇は最大9連休、第2・第4水曜はノー残業デー、賞与年2回＋決算賞与と、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。津波などの水害から国土や人命を守り、水を必要とする地域や人々のために、日本の豊かな環境を維持していくために、「水の流れを握る西田鉄工」へと挑戦と成長をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・CADの使用経験のある方（AutoCADもしくはSOLIDWORKSの使用経験） ・Word、Excelの使用経験がある方（関数の使用経験等は問いません。入力経験があればOKです）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道苫小牧市柏原6-72 勤務地最寄駅：JR千歳線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,100円～294,600円 その他固定手当/月：12,140円～19,180円 ＜月給＞ 213,240円～313,780円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3.0ヵ月 ■決算賞与：業績によって支給（8月）※前年度実績3.5ヵ月 ■昇給：年1回（12月） ■その他固定給内訳： ・地域差手当／7,070円～10,120円 ・薪炭手当／5,070円～9,060円 ■その他： 役職手当／0円～7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月34,560円まで 家族手当：無 住宅手当：住宅家賃補助手当（支給要件あり） 寮社宅：会社都合の転勤者のみ 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金（1万円～最高30万円） ■研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他補足＞ ■帰省手当（転勤者のみ） ■地域差手当 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■産休・育休制度 ■介護休業制度 ■健康促進活動（ウォーキングチャレンジ/達成者には年間最高3万円支給） ■禁煙達成者表彰（2万円支給） ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休2日（土・日・祝） ■年末年始休暇(12/29～1/3)、会社カレンダーによる（年間120日以上） ■慶弔休暇、有給休暇、子の看護休暇、産休育休・介護休暇
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