製図・CADオペレーター（土木設計）
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎【広島】高速道路など高規格道路の設計◆官公庁案件多数！社会貢献性＆スキルUP
～AutoCADスキル活かせる！官公庁案件多数◎高速道路など大規模インフラの設計に挑戦◎／男女問わず働きやすい環境！女性活躍中・男性育休取得実績あり～ ■業務内容：AutoCADや当社開発のSTRAXcubeで、高速道路などの高規格道路の道路設計をお任せします。 具体的には、クライアントとの打ち合わせ・AutoCADや当社開発のSTRAXcubeでの図面作成・3dsMaxを使用して、3次元CGによる道路の完成図を作成・当社の技術者（福岡支店）との打ち合わせがあります。 ※福岡支店の技術者との打ち合わせのため、福岡への出張があります。年に10回程度。1回につき1日～1週間を予定しています。 ■組織構成：道路設計者は福岡に3名、広島に1名の合計4名体制ですが、一つ一つの設計に関われるよう増員を決定しました。 ■当社でCADオペレーターとして働くメリット： ・業界経験がなくてもAutoCADが使えれば大丈夫。道路設計を30年手がけてきた大ベテランの女性設計チーフが、これまで培ってきた技術と知識のすべてをマンツーマンでお伝えします。彼女のパートナーとして道路設計の仕事に携わりながら、高度なスキルを身に付けていってください。ゆくゆくはチーフの後を継ぎ、道路設計業界のけん引役として活躍することも夢ではありません。 ■教育体制： ・新入社員CAD研修（4月）：基本的なCAD知識を3～4日間学習 ・OJT形式：業務を通じて実践的なスキルを習得 ■社員が安心して働ける環境： ・転職者が多く中途採用でもなじみやすい環境です。女性の技術者も活躍中。 ・残業も月平均が27時間と少なく、有給や育休などもとりやすい雰囲気です。実際に2か月の育休を取得した男性社員もいます。 ■当社について 当社は高規格道路を設計できる日本有数の企業として、多くの案件が入ってきます。中国地方の主要高速道路「山陽道」の一部や「山陰道」、「中国横断自動車道・尾道松江線」なども手がけています。海上を走る道路や、数十メートルもの高架の道路、山を貫くトンネルが続く道路など、あなたの手で新しい風景を一から作り上げることができます。ダイナミックでやりがいのある仕事です。道づくりを通して、人の暮らしを便利にし、経済や産業の発展を後押しする道路設計の仕事にチャレンジしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： CADオペレーターとして図面作成の実務経験がおありの方 ■歓迎条件： ・道路設計もしくは建設コンサルタント業界経験がある方 ・AutoCAD実務経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区上幟町3-26 広島メイプルビル4F 勤務地最寄駅：広電白島線／縮景園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3～6か月、（試用期間中の労働条件変更なし）
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 ＜月給＞ 170,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： ・業績手当、25,000円～156,000円（大卒1年目40,000～60,000）※個人成績により変動 ・資格手当、3,000円～25,000円 ・残業手当、全額実費払い（平均32H） ■昇給： ・年1回、個人の成績により1000円～8万円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限30,000円／月） 家族手当：配偶者5,000円／月、子1人2,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当あり ■新人社員教育制度 ■外部講習への参加（ご本人の希望による） ■自己啓発・資格取得支援制度あり └ 資格取得にかかる費用は会社が一部負担 ＜その他補足＞ ■育休制度あり（男性も取得実績あり） ■業績手当：25,000～156,000円 └例）大卒1年目：40,000円～￥60,000円 ※個人成績により変動 ■役職手当：23,000～102,000円 ■資格手当：3,000～25,000円 ■家族手当：配偶者5,000円／子1人2,000円
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW休暇（カレンダーによる） ■夏季休暇（カレンダーによる） ■年末年始休暇（カレンダーによる） ■有給 ※5日以上連続休暇の取得も可能
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