製図・CADオペレーター(建築設計)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【富山】注文住宅の設計プランナーをサポート/図面作成・パース作成など◆年間休日120日
【北陸着工棟数17年連続トップクラスの石友グループ企業/分業制でCADに集中できる環境/年間休日120日】 ■企業について 当社が属する石友グループは、北陸着工棟数17年連続トップクラスという圧倒的な実績があります。 ■仕事概要 注文住宅の設計プランナーをサポートするCADでの設計をおまかせします。 ■具体的には ・配置図や平面図、立面図などの各種図面の作成 ・完成イメージを視覚化するパースの作成 ・市役所への提出等を含む確認申請業務(資料作成) ※CADソフトはアーキトレンドゼロを使用 <キャリア> 住宅業界でのCAD経験を存分に活かせるだけでなく 、ゆくゆくはCAD事務から「バックプランナー(詳細打ち合わせ等)」、さらには「フロントプランナー」へと設計職としてのステップアップを目指せる明確なキャリアパスがあります。 ■業務の特徴 平面の図面から立体的なパースを作成し、お客様の「夢のマイホーム」を視覚的な形にしていくことは、家づくりのワクワク感を底上げする非常にやりがいのある業務です 。 ■組織 当グループは、設計とインテリアコーディネーターの業務が明確に分かれている「完全分業制」を導入しています 。さらに設計チーム内でも役割分担がしっかりされているため、あれもこれもと業務を抱え込むことなく、CAD業務やサポート業務に100%専念・集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・住宅業界でのCAD経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 富山店 住所:富山県富山市黒瀬468-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:40
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間の待遇に変更はございません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~264,000円 <月給> 176,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や年齢に応じて、詳細は決まります。 ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するので、掲載額を上回る場合もあります。 ■昇給:年1回※前年度実績なし ■賞与:年2回※前年度実績/計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで)※勤務延長なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援奨励制度 ■資格手当あり ■研修あり <その他補足> ■各種手当(資格手当、役職手当、家族手当、地域手当など) ■財形貯蓄制度 ■持ち家奨励制度 ■社内提案制度 ■研修旅行 ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行(年1回) ■各種球技大会、クラブ活動(野球) ■育児休業取得実績:あり ■介護休業取得実績:あり ■看護休暇取得実績:あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※当社カレンダーによる:原則水曜月4回、日曜、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ※有給休暇取得日数:平均14.78日
この求人に興味がありますか?