製図・CADオペレーター（建築設計）

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仕事内容

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【大阪/転勤無】設計アシスタント（電気）◆京セラグループ案件多数／手に職を付ける／年休122日

■仕事概要 「CADオペレーターのままでいいのかな」 「施工管理以外のキャリアも考えたい」 「将来も長く活かせる技術を身に付けたい」 そんな方におすすめなのが電気設備設計です。 照明や空調、エレベーター、生産設備など、建物に欠かせない電気の仕組みを設計する専門職です。 ★入社後は図面修正やCAD作業からスタートし、先輩社員が基礎から指導。2～3年かけて設計スキルを習得し、将来的にはお客様との打合せや設計提案まで担当できる技術者へ成長できます。 ■業務内容 工場・事務所・各種施設の電気設備設計を担当します。 【具体的には】 ・CADを使用した図面作成・修正 ・電気設備などの計画・設計補助 ・Excelでの見積資料作成 ・顧客との打合せ ・そのほか設計士サポート業務 ※まずは設計補助業務からスタートします。 ■ 未経験から育てます まずはCADによる図面修正や作図補助からスタート。 先輩社員のもとで電気設備の基礎知識や設計スキルを学びながら、2～3年かけて一人前の設計者を目指します。 週1回のチームミーティングもあり、相談しやすい環境です。 ■この仕事の魅力 ◎京セラグループ案件を多数受注 創業以来長年にわたり京セラグループと取引を継続。 工場や研究施設、クリーンルームなど高度な技術が求められる案件に携わります。 ◎未経験から専門職へ 設備設計は経験者採用が多い業界ですが、同社では育成前提。 CAD操作から学び、将来的には設計計画や顧客提案まで担える技術者として成長できます。 ◎市場価値の高いスキルが身につく 電気設備設計は建築業界・製造業界の双方から需要が高く、将来にわたり活かせる専門技術です。 ◎働きやすい環境 ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・水曜ノー残業デー ・転勤なし ・残業月20時間程度 長く腰を据えて専門性を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件： 以下いずれかに当てはまればぜひご応募ください！ ・CADを使用した業務経験をお持ちの方（業界不問） ・電気、機械、建築系の知識をお持ちの方 ・設備保全、施工管理補助、技術営業など技術系職種のご経験をお持ちの方 ・理系学部出身の方 ※未経験歓迎。入社後は設計補助業務からスタートし、2～3年かけて育成します。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-10 銀線桜橋ビル７階 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 使用期間中の条件の変更無し

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～245,000円 固定残業手当/月：32,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（24～27歳程度の方を想定。） ■賞与：前年度実績年間3.5ヶ月 ■時間外労働：20時間みなし残業※超過分全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 特記事項無

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇