製図・CADオペレーター（建築設計）
職務内容
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仕事内容
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【越谷／転勤無】建築事務（工事進捗・原価管理）◆年休128日／土日祝休み／再エネ事業で成長中
＜建築事務所や建設会社などにいた方歓迎！完全週休2日制／土日祝休／年休128日／成長性も高い再エネ事業を展開＞ ■業務内容： 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、各種申請やコストの管理、協力会社とのスケジュール調整等をお任せします。 複数案件を扱うため、スケジュール管理力が自然と身につきます。また社内外とのやり取りが多く、コミュニケーションを取りながら物事を進めていきます。 会社の利益(コスト)と現場の円滑な進行を支える、工事事業部の中核ポジションです！ ■業務詳細： ◇見積もり、請求管理 ◇提案資料管理 ◇契約書管理 ◇不動産登記事務 ◇社内リレーション ◇顧客対応 ◇工事報告書の作成（進捗報告書） ■業務の特徴： ◇発電所設置現場のメンバーサポートをお任せいたします。（事務業務のみ） ◇将来的にはCADツールを用いた設計にも挑戦いただくことを期待しております。 ■キャリアパス： 別部署・別職種への挑戦も可能であり、スキルや役割、業務範囲によって管理職へのキャリアパスもございます。 ■教育体制： 先輩社員2名が丁寧に教育しますのでご安心ください。 まずはできることからお任せし、対応できる幅を徐々に広げていただきます。 ■当社の魅力について： （1）成長市場の再生可能エネルギー事業に携われる 太陽光発電や蓄電所開発を通じて、クリーンエネルギーの普及や地域活性化に貢献。社会的意義の高い事業に携わりながら、将来性のある業界でキャリアを築けます。 （2）未経験業務にも挑戦できる成長環境 先輩社員による丁寧な教育体制が整っており、事務業務からスタートして将来的にはCADを用いた設計業務にもチャレンジ可能。職種転換や管理職へのキャリアパスも用意されています。 （3）働きやすさとワークライフバランスを実現 年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）、服装自由など、働きやすい制度が充実。駅徒歩1分の好立地で、長期的に安心して働ける環境です。 ■当社について 当社は太陽光発電所や系統用蓄電池の開発を通じて、再生可能エネルギーの普及を推進する企業です。土地の選定から開発・運営まで一貫して手掛け、事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建設や建築、土木業界で就業経験をお持ちの方 ～見積・請求管理や、社内外との調整業務の経験をお持ちの方は歓迎です！～
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県越谷市南越谷1-17-2 朝日生命越谷ビル3F 勤務地最寄駅：JR武蔵野線/東武伊勢崎線／南越谷/新越谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,499円～255,333円 固定残業手当/月：33,501円～44,667円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回※業績により、賞与とは別に決算賞与あり ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：中小企業退職金共済加入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■服装自由 ■フリードリンク ■健康診断（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■U・Iターン支援（一部従業員利用可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
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