CADオペレーター（機械）
職務内容
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仕事内容
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【宮城県／多賀城市】機械エンジニア／年間休日125日／フルフレックス／社員食堂など福利厚生充実
＜ソニーグループ株式会社100％子会社／フルフレックス／リモート可能／土日祝／完全週休二日制＞ ■組織の役割： データストレージ用磁気テープの製造工程において、生産性改善と品質向上の役割を担っている組織となります。 ■担当予定の業務内容： データストレージ用磁気テープの生産体制強化に向けて、生産技術者（機械エンジニア）として以下の業務をご担当いただきます。 ・製造工程に関わる生産設備の設計・改善 ・装置の構想から部品図作成、装置の導入および評価 ・生産設備のトラブルシュートなど ■想定ポジション： 担当者としてご自身の専門性を活かし、生産技術者として幅広い製造プロセスに関わりながら経験を積んでいただきます。 ■職場の環境： ・課のメンバーは25名程度で、20代～40代の幅広い年齢層が活躍しています。そのうち係のメンバーは10名程度で、機械エンジニア、電気エンジニアになります。メンバー間で連携し、相談しながら業務に取り組んでいます。 ・新しい事にもチャレンジできる環境の中で働くことができます。 ・働き方改革に積極的に取り組んでおり、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ■描けるキャリアパス： 業務を通して、設備設計、製造工程改善、製造プロセスなどの技術領域の知識を学ぶことができ、専門性を向上させることができます。身に付けていただいたスキルや経験を活かし、生産技術のスペシャリスト、リーダーとしてのキャリアパスなど、将来的に幅広いキャリアを構築することができます。 ※本求人は正社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更の可能性がございます。 ■メッセージ： 「記録・記憶」を未来に届ける事を営みとする私たちは、70年近くに渡って最先端の磁気テープの開発・設計・製造を行い、全世界に向けて販売を行ってきました。今、世の中で生成されるデータ量は爆発的に増え続けており、ストレージに対する需要は確実に増加しています。 私たちはこの期待に応えるべく、日々、最新の商品の開発・設計・製造に取り組んでいます。 ストレージメディアにご興味がある方からのご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CAD（設計ソフト）を用いて、機械や装置の設計図を描いた経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・機械の組み立てや、装置の設置作業経験をお持ちの方 ・機械設計や、生産設備の改善に関わったことがある方 ・設備組立、調整、導入等の経験 ・協力会社との折衝等の経験 ・フィルム搬送に関わる技術 ・玉掛け、クレーン、フォークリフト、危険物取扱者乙種4類の経験資格 ＜語学補足＞ 必須ではない
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県多賀城市桜木3-4-1 勤務地最寄駅：JR仙石線／多賀城駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 445万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,700円～420,100円 ＜月給＞ 283,700円～420,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：約445万円～約658万円 ■基本給：283,700円～420,100円 ※想定年収は基本給、賞与（年2回）を含む金額となります。（残業代は別途支給） ※ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定となります。 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（階層別研修、技術研修、通信教育、自己啓発支援制度など） ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■ソニーグループ保険 ■育児・介護等休職制度（取得実績あり） ■育児・介護等休暇・短時間勤務制度（取得実績あり） ■継続雇用制度（再雇用65歳まで） ■自動車・バイク通勤可 ■在宅勤務可（社内のコミュニケーション機会や質の向上の為、週3日以上の出社を推奨）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日： ・土日、祝日／完全週休二日制 ・年間休日125日 ■休暇： ・年次有給休暇 （初年度入社月に応じて6～17日、勤続年数に応じて最大24日） ・慶弔休暇 ・積立休暇等
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