CADオペレーター（機械）
職務内容
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仕事内容
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【大阪・淀屋橋】CAD設計職（電気設備資材）年休120日／フルフレックスで働きやすさ◎
プルボックス国内シェア7割を誇る八州電工の技術部門の子会社化に伴う人員募集です！ 私たちの製品は、日本中の駅、空港、病院、テーマパークなど、電気が通る場所に必ず存在します。 ＼ここが魅力／ ◆創業110年の安定基盤 × 業界トップシェア ◆研修制度◎専門性を高められる環境 ◆働きやすさ（在宅OK・フルフレックス・年休120日）＋挑戦できる環境 【仕事内容】 電気設備資材メーカーのCAD設計職としてご活躍いただきます。 主に特注金属加工品（ダクト・架台など）の図面作成を中心に、ものづくりの上流工程を担っていただくポジションです。 設計業務に専念しつつ、製品が実際に使われる現場を知る機会もあり、 「図面だけで終わらない設計」ができる環境です。 【具体的な業務内容】 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ■ AutoCADを使用した図面作成 ・板金や型鋼を使用した特注金属加工品の仕様図・製作図の作成 ・営業担当や工場との打ち合わせを踏まえた図面修正・調整 ■ 現場理解を深めるための同行（研修的要素） ・特注品の設置場所へ同行し、寸法確認や納まりの確認を実施 ※頻度は多くなく、設計スキル向上を目的とした取り組みです。 ■ BIMを用いた設計・モデル作成（可能な方） ・t-fas、Rebroを使用した架台等の設計検討、モデル入力・図面作成 ※未経験の方でも、AutoCADのご経験があれば段階的に携わることが可能です。 【所属先】 2026年9月21日に設立「株式会社SPICE Engineering」配属になります。 同社は八州電工株式会社の完全子会社になります。 ■SNSもぜひご覧ください！ ・Instagram：https://www.instagram.com/yashima._.official/ ・Tiktok：https://www.tiktok.com/@yashimadenko 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・2DCAD( AUTOCAD )での作図のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・3D CAD( Inventor等 )での作図のご経験をお持ちの方 ・BIM（Tfas、Rebro、Tekla）を使用した設計のご経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更ありません。
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～296,000円 固定残業手当/月：440,000円～540,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 691,000円～836,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 家族手当：配偶者月5,000円、子1人月2,500円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度（電気工事士など会社指定の資格取得時の受験料会社負担） ＜その他補足＞ ■確定給付企業年金 ■資格手当 ■食事手当補助（会社でお弁当を頼んだ場合：代金-100円） ■社員旅行（5年に1度実施 2024年北海道、2019年沖縄） ■福利厚生倶楽部会員（各種割引・優待サービス多数） ■トレーニング手当（3000円/月） ■サークル活動費補助（一人当たり2000円/月） ■各種祝い金 ■禁煙外来費用補助（上限2万円まで/1回限り） ■インフルエンザ予防接種費用補助（2千円） ■就業時間中の特定保健指導受診推進（40歳以上） ■社員相談窓口
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給下限日数：入社直後の日数 ※年8日程度土曜出勤あり（祝日のある週） ■休日休暇：祝日、年末年始（5～9日）、GW（5～9日）、夏季（5～9日）、慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ
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