製図・CADオペレーター（土木設計）
職務内容
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仕事内容
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【岐阜県高山市】3D測量オペレーター（現場測量・図面作成）／ドローン操作等◆経験者募集◆福利厚生充実
＜実務経験を活かしながら、技術者として一段上のステージへ。創業65年の安定基盤のもと、経験者だからこそ味わえる裁量とやりがいがあります＞ ■具体的な業務内容： ・ドローン、地上型3Dレーザースキャナーを用いた三次元測量の実施 ・現場状況に応じた測量方法・機材の選定、オペレーション ・取得した3D点群データの確認・整理 ・CADソフトを用いた地形図・三次元データの作成 ・設計・施工に必要な基礎データの作成、社内外との調整 ・工事前の基準点測量、位置出しなど施工の土台づくり ■ポジションの魅力： ・決められた作業だけでなく、状況に応じた工夫や改善提案ができます ・ドローン測量、3Dスキャナー、三次元データ活用など常に新しい技術を導入しています ・案件ごとに異なる条件・地形に向き合い、技術者としての引き出しが増えます ・世界遺産関連など、スケールの大きなプロジェクトに携わる機会もあります ■安心して働ける職場環境： ・個人任せではなく、チームで情報共有しながら進行 ・経験や得意分野を尊重し合い、相談しやすい雰囲気 ・「任されるけど、放置されない」安心感のある体制 ■技能手当一覧（毎月支給）： あなたの持つ資格に応じて、毎月の給与に以下の手当がプラスされます。複数の資格を活かして高収入を目指すことも可能です。 ・1級土木施工管理技士：5万円／月 ・2級土木施工管理技士：3万円／月 ・1級建築施工管理技士：5万円／月 ・2級建築施工管理技士：3万円／月 ・測量士：3万円／月 ・測量士補：2万円／月 ・危険物取扱者：乙種4類2万円・丙種1万円／月 これまで培ってきた測量・3D技術の経験を、街に残る仕事へとつなげてみませんか。 ■勤務時間補足： 8:00～17:00（休憩時間1時間30分）の実働7.5時間勤務です。 ※残業は春～秋は月10時間以内。冬季は除雪対応により早朝出勤（AM3:00出勤）が発生する場合があります。 （除雪作業は、除雪機オペレーター業務に従事する社員のみが担当します） ■独自の福利厚生 ・社員割引価格の自販機 ・冬期除雪作業後の朝食（無料） ・カラオケルーム完備（無料） ・音楽スタジオ完備（無料） ・事務所内床暖房完備 ・大型スキー場の優待券 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・点群データ処理 ・i-Construction実務経験 ＜必須資格＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 高山支店 住所：岐阜県高山市下岡本町2563-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間：3～6か月※習熟度等により決定 ※これまでの採用実績では、3か月程度で試用期間を終了しています。 ※試用期間中は日給12,000円～13,000円
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給与
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＜予定年収＞ 462万円～742万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（うち1回は決算賞与／業績により支給）計4.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：往復15km以上から支給・車通勤可 家族手当：子1人1,000円／月、配偶者1,000円／月 住宅手当：無 寮社宅：独身寮完備 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数5年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技能講習費用負担 ・資格受験支援および費用負担 ・外部教育機関使用 ・重機運転レベル認定 ・ワンポイントレッスン（社長主催の基礎知識の講習会） ＜その他補足＞ ・ニコニコ手当（笑顔のランク付ごとに、1,000～5,000円／月） ・技能手当（10,000～80,000円／月） ・特別手当（各責任者10,000～80,000円／月） ・職務手当（1,000～10,000円／月） ・役職手当（係長以上から支給） ・社用車支給（場合により支給あり） ・復職制度 ・慶弔見舞金 ・出産祝金 ・結婚祝金 ・健康診断 （費用は会社負担） ・作業着支給 ・休憩室 ・社内イベント（BBQ・新年会）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 夏季休暇（盆休4日）、年末年始休暇（7日）、GW休暇（4日）、結婚休暇（3日）、慶弔休暇（3日）、配偶者出産休暇（2日）、生理休暇 ※産前休暇／産後休暇／育児休暇／介護休暇（法定に準ずる）
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