製図・CADオペレーター(設備設計)
職務内容
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仕事内容
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【横浜/未経験歓迎】3D-CADオペレーター◆新築マンションの設備工事/正社員/前職給与保証
~実務経験不問!未経験からCADオペレーターに挑戦できる!/職業訓練校や高校・大学でCAD操作を学んだ経験がある方歓迎/設立28年で実力主義の社風◎/土日祝休み~ ■業務内容: 主に新築マンションを中心とした空調・給排水工事の施工図を作成するCADオペレーターとしてご活躍いただきます。 担当案件は7~8割が新築マンションで、その他病院やホテルなどの新築案件にも携わります。 ※CADオペレーターとは※ 専用ソフト(CAD)を使用して図面の作成・修正を行う仕事です。 建設工事を進めるうえで欠かせないポジションであり、施工管理担当と連携しながら業務を進めていきます。 ■募集背景: 現在、当社では約50現場の案件が進行しています。 近年は大型案件の受注も増えており、案件体制の強化を目的としてCADオペレーターを増員募集します。 大型案件では1名のCADオペレーターが専任で担当するケースもあり、今後も安定的に案件へ対応できる組織づくりを進めています。 ■組織構成: 当社では、20~30代の若手社員が国籍問わず多数活躍しており、社員は95名在籍しています。 現在CAD課は7名(20代3名、30代4名)で構成されており、未経験からスタートした社員も多く在籍しております。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務の流れを学びます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導を行います。 初めは簡単な業務から始め、徐々に責任あるポジションを任せていき経験を積むことで、自身の成長を実感できる環境です◎ ■当社・当求人の魅力: ◎当社は、実力主義の社風であなたの「こうなりたい」を徹底的にサポートします。頑張りは給与・賞与にしっかりと反映されます。 また平均年齢も業界水準を大きく下回る34歳で、周りに頼りやすい・声をかけやすい環境が整っています。 ◎現在CAD課には未経験からスタートした社員も多く在籍しており、これから新しい仕事に挑戦したい方も歓迎しています。 ◎大手ゼネコンからの依頼も多く、業績は好調で安定した経営を実現しています。 ◎地域に根差して働きたい方に最適な職場環境です。私たちと一緒に、新たなキャリアを築きませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・CADオペレーターとして専門性を磨きたい方 ■歓迎条件: ・建築系学科を卒業されている方 ・職業訓練校などでCADスキルを学ばれている方 ※当社使用ツール:Tfas・Rebro
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勤務地
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<勤務地詳細1> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 矢向営業所 住所:神奈川県横浜市鶴見区矢向6-11-21 2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※前職の経験や能力を考慮した上で決定致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前年度給与保障 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(最大1~3ヶ月の支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:家賃最大3万円※光熱費別 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受講費は会社負担) ■資格取得支援/手当あり <その他補足> ■ハイパーメディカル保険加入 ■横浜市勤労者福祉共済制度加入(ハマふれんど) ■制服/道具類貸与 ■保養所あり(越後湯沢) ■社員旅行(自由参加) ■各種社内イベント ■5日以上連続休暇取得可能 ■家族支援サービス(ホテル利用券支給)
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※繁忙期は休日出勤をお願いする可能性があります。その場合、振替休日を取得して頂きます。
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